Poste Italiane chiude il primo semestre del 2016 in attivo, un +18% rispetto allo stesso periodo dell’anno passato, duarante il quale aveva varato il Piano Industriale 2015-2020 con il quale si prospetta la creazione di 8000 posti di lavoro ed investimenti per circa 3 miliardi di euro in infrastrutture e piattaforme digitali, nonché la riqualificazione degli Uffici Postali entro il 2020.
I posti di lavoro che Poste Italiane vuole mettere a disposizione saranno per la maggior parte destinati a giovani neolaureati, ma è anche previsto un piano di conversioni di contratti part-time.
Tra le figure più ricercate dall’azienda c’è quella del portalettere, le cui assunzioni si intensificano soprattutto nei periodi estivi o delle festività natalizie.
I requisiti necessari per diventare portalettere sono:
• possesso di un Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 oppure diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
• patente di guida in corso di validità;
• idoneità alla guida del motomezzo aziendale 125 cc verificata tramite prova su strada con mezzo a pieno carico di posta;
• certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante.
Se siete interessati alle assunzioni delle Poste Italiane potete registrare il vostro curriculum vitae sul database aziendale collegandosi al sito erecruiting.poste.it. Le selezioni inizieranno con un test attitudinale che vi verrà inviato in mail dalla Società SHL Italy S.r.l. Unipersonale.
Le assunzioni avvengono con contratti a tempo determinato di 3/4 mesi e stipendio che si aggira sui 1.100 euro mensili.
Anche le Ferrovie dello Stato sono alla ricerca di nuovo personale da inserire nel contesto aziendale, le ricerche sono rivolte a diplomati e laureati, in vista di assunzioni e contratti di apprendistato.
Ad oggi le figure ricercate sono:
BUYER SENIOR a Firenze
Requisiti:
• laurea in materie economiche o ingegneristiche,
• esperienza pregressa da 3 a 5 anni,
• disponibilità a frequenti spostamenti e trasferte sul territorio nazionale,
• una conoscenza corrispondente al livello B2 del QCER della lingua inglese,
• padronanza di Office, Windows e Internet, e, preferibilmente, la conoscenza dell’ambiente SAP (in particolare Ciclo Passivo)
Scadenza 1° giugno 2016.
JUNIOR LEGALI a Roma
Requisiti:
• laurea in Giurisprudenza, conseguita con voto non inferiore a 105 / 110, e, preferibilmente, abilitazione all’avvocatura e esperienza nei settori di riferimento,
• padronanza di Windows, Internet e Office,
• ottimo Inglese (livello B2 del QCER),
• ottime capacità comunicative, di ascolto e relazionali.
Scadenza 9 giugno 2016.
STAGE ECONOMIA E MARKETING a Roma
Requisiti:
• laurea magistrale in Economia e / o Marketing, con votazione minima di 105 / 110, preferibilmente in possesso di corsi di specializzazione o master in Marketing strategico e / o operativo,
• conoscenza specialistica di strumenti di analisi e pianificazione (program, gantt e simili), e di tecniche e strumenti per la rappresentazione di fatti aziendali con documenti, grafici e tabelle,
• dimestichezza con Office e Internet,
• conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello B2 del Quadro di riferimento europeo.
Scadenza 6 giugno 2016.
