Ovviamente non si tratta di occasioni a tempo indeterminato, oramai praticamente introvabili, ma comunque parliamo di buone occasioni per entrar a far parte, seppure per un tempo limitato, di un team forte e ben piazzato nel mercato. Un’ottima occasione per fare esperienza, per entrare in contatto con un’azienda di rilievo nazionale, ma soprattutto un notevole possibilità per migliorare e rendere più interessante il proprio cv.
Le assunzioni
Le assunzioni avranno carattere trimestrale e son partite da gennaio 2012 con le nuove fasi di aprile (è in corso attualmente la selezione per la finestra che va da aprile a giugno), luglio e dicembre. In totale verranno assegnati 6000 posti lavoro: che verranno equamente divisi fra postini e portalettere.
Requisiti
Per la maggiore i posti verranno divisi nel nord Italia, dove la carenza di personale si fa sentire per la maggiore, rivolte ai disoccupati con età compresa fra i 25 ed i 35 anni. Fra i requisiti imprescindibili il possesso di diploma di scuola superiore ottenuto con una votazione non inferiore ai 70/100, e la capacità di condurre un mezzo a due ruote, per intenderci il classico motorino dei postini.
La disponibilità dovrà essere immediata e le giovani risorse assunte disposte a lavorare dal lunedì al sabato dalle 8 alle 14.
Candidarsi
Per candidarsi alla posizione non vi resta altro da fare che registrarvi al sito delle poste e inserire i vostri dati personali. Ricordate di tenerli sempre aggiornati, è il modo migliore per essere più in vista agli occhi dei selezionatori, qualora già vi siate registrati.
Ecco il link: https://erecruiting.poste.it/new.php
