Avviate ricerche di personale, da parte di aziende tedesche, per italiani che desiderano fare interessanti esperienze formative ed acquisire professionalità lavorative.
Le selezioni sono aperte per 15 giovani italiani che desiderano vivere in Germania e acquisire professionalità attraverso l’apprendistato, basato sul sistema duale, che prevede tre / quattro giorni a settimana di lavoro in azienda e la frequenza di una scuola professionale per otto / dodici ore di lezione settimanali.
Le posizioni aperte attualmente sono le seguenti:
– Idraulico (Paderborn)
– Commesso al dettaglio (Berlino)
– Esperto di ristorazione (Berlino)
– Esperto alberghiero (Berlino)
– Cuoco (Berlino)
I candidati interessati a tali opportunità devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– età compresa tra i 18 e i 27 anni,
– qualifica professionale o un diploma di scuola media superiore,
– cittadinanza di un paese dell’Unione Europea,
– non aver già completato un contratto di apprendistato,
– non avere un diploma di laurea.
I candidati prescelti usufruiranno dei seguenti benefici:
– corso di lingua tedesca, che si terrà a Vicenza, della durata di 16 settimane,
– tirocinio orientativo in un’azienda tedesca della durata di 6 settimane, retribuito 818 euro al mese,
– retribuzione durante l’apprendistato di un importo totale di 818 euro al mese.
– rimborsi spese per i viaggi in Germania per il tirocinio, per l’apprendistato e verso casa ogni 6 mesi, del valore di 200 euro se la città di residenza dista meno di 500 km o 300 euro se più lontana,
– contributo iniziale di 500 euro per coprire le spese iniziali di sistemazione in Germania.
Per ulteriori informazioni consultate la pagina “Apprendistato in Germania con MobiPro 2015”, è possibile candidarsi entro il 25 gennaio 2015.
