Assunzioni con contratti a tempo indeterminato, di apprendistato e tirocinio, queste sono le opporturnità che offrono Deloitte e Accenture.
Deloitte, è il marchio sotto il quale decine di migliaia di professionisti dedicati a imprese indipendenti di tutto il mondo collaborano per offrire controllo, consulenza, consulenza finanziaria, gestione del rischio, tasse e servizi relativi per selezionare i clienti.
Sono 1000 le assunzioni previste fino a maggio 2016 da impiegare nelle 19 sedi di Deloitte in Italia con prevalenza su Milano e Roma. La ricerca di personale è rivolta a neolaureati cui e in molti casi vengono offerti corsi di formazione e la possibilità di esperienze all’estero. Sono aperte anche moltissime posizioni per risorse di maggiore esperienza, soprattutto per la consulenza fiscale, legale e risk services.
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Accenture, una delle aziende leader al mondo nel settore della consulenza e dei servizi di outsourcing, grazie alle sue competenze in ambito strategy, digital, technology e operations, ha in corso un piano di assunzione in Italia di circa 2.400 persone nel 2015. L’azienda sta selezionando 1.800 persone, di cui 700 professionisti esperti, e altre 600 figure per posizioni in stage.
Tra le posizioni aperte:
- Senior Legal Counsel, Milano
- Human Capital Consultant, Roma
- Telco Cloud CRM Consultant, Milano e Roma
- Experienced ‘Route-to-Market’ Consultant, Milano
- Brand Account Manager – Digital Marketing Management, Torino
- PMO Consultant, Torino
- Sourcing and Procurement Senior Consultant, Milano
- Analisti Funzionali – settore finanziario, Milano e Verona
- Service Management Transformation Senior Consultant, Roma
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