Selezioni e offerte di lavoro da parte di due marchi del settore moda, Prada e H&M, vediamo nel dettaglio come le figure interessate e come candidarvi.
Prada, presente in 70 Paesi del mondo, con una rete distributiva di oltre 550 punti vendita a gestione diretta e con circa 3 mila dipendenti, attraverso un programma di espansione prevede l’apertura di 4 nuove fabbriche e di 50 nuovi negozi in Italia.
Questo si traduce nell’inserimento di circa 1500 nuove persone, tra cui addetti alla preparazione e taglio delle borse, alle macchine cucitrici, al montaggio banco, tecnici per l’industrializzazione e il controllo qualità, commessi per alcune boutique e figure per l’area visual merchandising.
Trecento figure saranno impiegate nella zona del Valdarno, in parte presso i due nuovi siti produttivi di Terranuova e Scandicci, ed in parte presso quelli già esistenti, che saranno ampliati. Per reclutamento di tale personale, Prada si affida alla collaborazione di Manpower, infatti è possibile inviare la propria candidatura al seguente indirizzo e-mail: [email protected].
H&M, uno dei più grandi venditori al mondo nel settore della moda con oltre 3.500 negozi in più di 55 mercati in tutto il mondo, offre numerose chance anche a studenti. Infatti agli studenti vengono offerti dei tirocini, programmi di formazione, lavori part-time o lavori durante le vacanze.
– H&M International Talent Program è un’opportunità offerta ai migliori studenti a livello internazionale che verranno impiegati in tre funzioni: Expansion, Sales e Store Development. Il programma ha inizio a Gennaio e ad Agosto e dura 12 mesi.
– H&M Summer Internship è dedicato a studenti ambiziosi di economia o ingegneria che si laureeranno nei prossimi due anni. Il programma si svolge durante i mesi di Giugno-Luglio ogni estate ed è basato nell’Head Office a Stoccolma in uno dei dipartimenti globali.
Per ulteriori informazioni su queste opportunità visitare la pagina “STUDENTE” del sito H&M.
