Nel mercato della grande distribuzione ci sono sempre tante opportunità per coloro che stanno cercando un lavoro.
Carrefour che ad oggi ha più di 1180 punti vendita in Italia e impiega 20 mila persone, è alla ricerca di giovani neolaureati da formare e inserire nell’organico; si tratta di uno stage da seguire a Milano presso la sede principale, mirato all’assunzione di capi-reparto e studenti universitari da inserire come addetti vendita part – time.
In questo momento sono aperte le candidature per:
stage recruiting – risorse umane – lombardia
allievi capi reparto – tutta italia
studenti universitari per addetti vendita part time – toscana
studenti universitari per addetti vendita part time – friuli
studenti universitari per addetti vendita part time – emilia romagna
studenti universitari per addetti vendita part time – lombardia
studenti universitari per addetti vendita part time – piemonte
stage category management food – lombardia
stage junior category – lombardia
Ogni stage è retribuito con 700 euro mensili a titolo di rimborso spese. Per la candidatura potete cliccare sul link di vostro interesse.
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Se invece siete interessati ad altri reparti potete rivolgere la vostra attenzione al gruppo Il Gigante, che con più di 6.000 dipendenti al suo attivo, oggi è alla ricerca di banconieri di macelleria per la sede di Bologna.
I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
• minima esperienza nel settore o in settori analoghi;
• buone conoscenze merceologiche
• disponibilità e flessibilità per quanto concerne orari e giorni di lavoro
• predisposizione ai rapporti interpersonali.
Per candidarsi potete visitare la pagina Lavora con Noi de Il Gigante.
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Il colosso Conad che conta oltre 2.900 punti vendita, ha stilato un piano assunzioni che copre fino al 2016 con ben 800 posti di lavoro che andranno a coprire 20 nuovi Supermercati per un investimento totale di ben 120milioni di euro. La notizia di queste assunzioni è stata data dal Presidente di Conad Centro Nord Marzio Ferrari e dal direttore generale di Conad Centro Nord Ivano Ferrarini.
Ed è proprio Ferrarini a spiegare l’investimento: “Il piano di sviluppo triennale con scadenza nel 2016 prevede infatti un investimento per un totale di 120 milioni di euro finalizzati alla realizzazione di ulteriori 20 punti vendita distribuiti su una superficie di 30 mila metri quadrati con la creazione di altri 800 nuovi posti di lavoro e un incremento di fatturato di 210 milioni di euro”.
Se siete interessati ad entrare a far parte del gruppo Conad può visitare la pagina Lavora con noi, costantemente aggiornata, con le posizioni aperte.