Il gruppo bancario BNL – BNP Paribas arrivato in Italia nel 1967 per mettere a disposizione dei clienti italiani prodotti e servizi, dai tradizionali ai più innovativi, in grado di soddisfare le esigenze di privati, professionisti, aziende e istituzioni, ed oggi è alla ricerca di profili professionali per l’implementazione del proprio organico.
Il gruppo è alla ricerca di laureati per un’assunzione a tempo indeterminato, ecco le varie figure ricercate:
Gestore Clientela Privati
Requisiti:
• Laurea triennale/specialistica in Economia
• Adattabilità, Capacità di apprendimento, Team work, Orientamento al Risultato, Orientamento al Cliente, Propensione Commerciale
• Buona conoscenza della lingua inglese (eventualmente anche francese); ottima conoscenza del pacchetto Office; competenze tecniche di base sul mondo del Credito
Direzione IT – Stage Sistemi Informativi – Gruppo Pagamenti
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica e materie scientifiche (Matematica, Statistica, Fisica)
• Adattabilità, Team work, Capacità di analisi, Iniziativa, Organizzazione e pianificazione
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1); conoscenza di linguaggi di programmazione e gestione Host (Cobol e JCL) e/o Open (Java, C++); conoscenza di linguaggi di accesso ai dati su DB relazionali (SQL)
Gestore Relazionale Privati
Requisiti:
• Laurea in economia aziendale; sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, assertività, proattività, ottime capacità di ascolto e forte orientamento al cliente; ottime capacità organizzative e di problem solving; forte senso di responsabilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office
Divisione Retail e Private – Centro Relazioni Sviluppo Clientela
Requisiti:
• Laurea discipline economiche/statistiche/giuridiche
• Adattabilità, Capacità di apprendimento, Team work, Capacità di comunicazione, Orientamento al Risultato, Capacità di relazione
• Buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto Office
Per maggiori informazioni e per proporre la propria candidatura potete visitare il sito job.bnl.it
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Per chi invece volesse lavorare presso il Credito Emiliano SpA, Credem, fondato nel 1910 con il nome di Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia, può aspirare ad uno dei 150 inserimenti di personale che avverranno entro il 2017. Le figure ricercate saranno diplomati e laureati in materie economiche, scientifiche e giuridiche da inserire nelle aree commerciali o presso la direzione centrale.
Negli ultimi 3 anni il Credito Emiliano ha assunto ben 660 nuovi dipendenti, di cui il 60% sotto i 30 anni.
I nuovi assunti potranno essere inseriti nei programmi formativi offerti da Credem, rivolti sia allo sviluppo personale che professionale dei dipendenti.
I nuovi assunti saranno inseriti con contratti di lavoro a tempo determinato della durata di 18 o 24 mesi, finalizzati a successive assunzioni a tempo indeterminato.
Per maggiori informazioni sulla campagna di reclutamento e per proporre la propria candidatura potete visitare il sito credem.taleo.net
