Secondo uno studio di Robert Half, società di recruitment specializzato, sembra che gli italiani puntano a fare carriera.
La ricerca evidenzia soprattutto il fatto che siano le donne le prime a cercare di fare una carriera e una crescita professionale importante nel loro lavoro e lo ritengono più importane della retribuzione. Tra i fattori che spingono i lavoratori a scegliere un impiego ancihè un altro c’è la solidità dell’azienda e solo se si scende di età, quindi intorno ai 30 anni, al primo posto troviamo la retribuzione.
La ricerca si è basata su oltre 2400 tra impiegati e manager, tra i quali 205 italiani.
Nelle risposte è venuto fuori che il 35% alla domanda “qual è l’elemento più importante per la scelta del lavoro?” ha risposto le reali opportunità di avanzamento professionale, il 24% ha risposto la retribuzione, il 17% la qualifica proposta e infine il 13% la stabilità dell’azienda.
