Luxottica produce e distribuisce occhiali da sole e da vista di elevata qualità tecnica e stilistica al fine di migliorare il benessere e la soddisfazione dei propri clienti.
Uno dei principali obiettivi di Luxottica, presente in 130 Paesi nei 5 continenti, è quello di incentivare lo scambio di esperienze, culture e tradizioni differenti. Responsabilità e innovazione sono i due elementi imprescindibili di Luxottica.
Luxottica è in costante ricerca di giovani talenti, che abbiano preferibilmente conseguito un Master o una laurea con specializzazione post-universitaria. I candidati ideali devono avere rapidità di apprendimento, per andare sempre oltre le capacità e mansioni iniziali.
Le selezioni Luxottica prevedono un primo colloquio conoscitivo, singolo o di gruppo, con i responsabili delle risorse umane e un secondo incontro con il manager della funzione di riferimento, al fine di verificare che le competenze del business.
Per i neo-laureati, il canale preferenziale di ingresso è lo stage, normalmente della durate minima di sei mesi, che successivamente può venire prorogato o trasformato in un contratto a tempo determinato o indeterminato.
I percorsi di carriera sono vari, le selezioni riguardano questi settori:
– Area Marketing
– Dipartimento delle Risorse Umane
– Dipartimento di Informazione Tecnologica
– Rapporti con gli Investitori
– Dipartimento Sviluppo del Business
– Dipartimento Legale, Amministrativo, Finanziario e di Controllo
– Area Operativa nei processi di Produzione
– Dipartimento Qualità
– Area di Revisione Interna
– Dipartimento di Comunicazione
– Area di Vendita
– Dipartimento degli Agenti di Vendita.
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Per ulteriori informazioni o candidarti on-line visita la pagina ufficiale o invia una mail con il tuo Curriculum vitae ai seguenti indirizzi: [email protected] o a [email protected].
