Carpisa, marchio di proprietà della Kuvera s.p.a., nato nel 2001 che ha come logo una piccola tartaruga offre borse, valigeria, piccola pelletteria, accessori moda sia da donna che da uomo con un rapporto qualità prezzo assolutamente unico.
Carpisa con sede di Nola (Na) dove lavorano oltre 100 dipendenti, è alla continua ricerca di personale di ambosessi in tante città italiane con diverse mansioni, vediamole:
– Addetti Vendita Bassano del Grappa
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. Ottima conoscenza delle lingue.
– Addetti Vendita e Store Manager Punto Vendita Malpensa
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. Ottima conoscenza delle lingue.
– Addetto/a Vendita Sanremo
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. Ottima conoscenza delle lingue.
– Addetto/a Vendita Torino
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. Ottima conoscenza delle lingue.
– Addetti Vendita e Store Manager Roma
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. Ottima conoscenza delle lingue.
– Addetti Vendita Sorrento
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. Requisito fondamentale è la conoscenza fluente dell’inglese. E’ richiesto il domicilio in Sorrento o in comuni limitrofi.
– Pianificazione Commerciale Nola
Il candidato prescelto gestirà l’area prodotto dei punti vendita con l’obiettivo di ottimizzare le performarce in termini di sell out e gli indici di vendita. Si occuperà dell’organizzazione e della gestione degli ordini per la pianificazione e la determinazione delle quantità del mix merceologico da assegnare ai vari punti vendita; delle analisi statistiche del fatturato, delle proiezioni vendite e programmazione degli acquisti; gestirà operativamente gli ordini e il merchandising plan interfacciandosi con l’Ufficio Stile e tutta l’area Commerciale. Il candidato ideale ha maturato esperienze in ruolo analogo nel settore moda, possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, di excel e del sistema SAP. Si richiede inoltre disponibilità geografica per frequenti trasferte all’estero. Completano il profilo ottime capacità comunicative e forte predisposizione ai rapporti interpersonali.
– Store Manager Bologna
Si richiede un’esperienza precedente nello stesso ruolo, capacità organizzativa e ottime doti comunicative e relazionali completano il profilo. Disponibilità al lavoro su turni, nei week end e nei festivi. Indispensabile risulta essere la conoscenza fluente dell’inglese.
– Visual Merchandiser Nola
La persona prescelta sarà inserita nel team Visual. Si occuperà di progettare e realizzare gli allestimenti interni e vetrine dei punti vendita diretti e franchising; window planning e visual book. Il candidato ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni in ruolo analogo. Completano il profilo precisione e flessibilità, oltre alla capacità di relazione. Ottima conoscenza dell’inglese.Si richiede disponibilità geografica per trasferte.
– Addetti Vendita e Store Manager Outlet Barberino di Mugello
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi.. Ottima conoscenza delle lingue.
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