– HR Business Partner
Richiesta:
Laurea Magistrale;
3-5 anni di esperienza come HR Business Partner / HR Generalist in organizzazioni di grandi dimensioni, complesse e strutturate;
Costituisce requisito fondamentale l’aver maturato esperienza su un ruolo di gestione HR, con responsabilità su una o più popolazioni aziendali specifiche.
– Recruiting & Employer Branding Specialist
Richiesta:
Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche;
Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi di recruiting, su figure di staff, middle e top management;
Consolidata esperienza nelle tecniche di assesment, selezione e intervista e in attività di E-Recruiting;
Costituisce requisito preferenziale un precedente backgound sviluppato in società di Executive Search
Ottima conoscenza della lingua Inglese.
– Sales Account Manager
Richiesta:
Conoscenza della lingua inglese;
4/6 anni di esperienza in ruoli commerciali, maturati all‘interno di contesti internazionali e di elevata complessità organizzativa;
Eccellente attitudine alle relazioni interfunzionali;
Estrema proattività;
Spiccate capacità di problem solving;
Forte orientamento al risultato.
– Senior Solution Manager
Richiesta:
Laurea, titolo preferenziale MBA.
10-12 anni di esperienza in ruoli manageriali nel dipartimento vendite in società di ICT Consulting / System Integrators / vendita SW / Business Process Outsourcers;
Esperienza nel disegno, realizzazione e vendita di soluzioni e progetti ICT ad alta complessità per clienti Corporate e Pubblica Amministrazione;
Esperienza in progetti ICT caratterizzati dalle seguenti componenti: system integration, sviluppo sw, consulenza e project management etc. da proporre e vendere al cliente congiuntamente all’offerta core Vodafone (connettività fissa e mobile, M2M, etc.);
Capacità di gestire relazioni strutturate e continuative con top management e decision maker in aziende di grandi dimensioni italiane e della Pubblica Amministrazione;
Approccio concreto e capacità a lavorare con terze parti in ottica di partnership per individuare opportunità, sviluppare e portare a termine progetti ICT;
Capacità nello stabilire relazioni strutturate con partner locali ICT.
– Solution Expert
Richiesta:
Laurea in Ingegneria, preferibile laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni;
4-6 anni di esperienza in ruoli commerciali, maturati all‘interno di contesti internazionali e di elevata complessità organizzativa;
Conoscenza della lingua inglese;
Preferibili certificazioni in ambito Networking, Voip e security;
Buona conoscenza del contesto di mercato TLC/ICT nel mercato Large and Multinational Enterprise and Public Sectors;
Eccellente attitudine alle relazioni interfunzionali;
Estrema proattività;
Spiccate capacità di problem solving;
Competenze commerciali adeguate alla dimensione e complessità dei clienti di riferimento;
Tecniche di project management;
Propensione alla vendita.
Per ulteriori informazioni e per candidarti a queste posizioni visita il sito web Vodafone alla sezione “Lavora con Noi”.
