Fastweb, società italiana operante nel settore delle telecomunicazioni, in grado di offrire servizi divenuti ormai essenziali come internet e telefono, come molto spesso accade in questo settore vuole essere competitiva e lo fa cercando di migliorare costantemente il proprio organico.
In realtà l’azienda fa sapere attraverso il proprio sito che attualmente nella maggior parte dei settori non ci sono posizioni aperte, però allo stesso tempo invita ad inviare i propri curriculum al fine di arricchire la propria banca dati per le future campagne di recruiting
Per questo motivo ecco una rapida carrellata di settori strategici per Fastweb per i quali è possibile candidarsi: business management, pianificazione strategica, comunicazione, affari legali, human resources , network, customer care, commerciale, attivazioni.
La lista non si esaurisce qui in quanto ce ne sono altri e per visionarli, oltre che per inviare il cv, è possibile consultare il sito http://www.fastweb.it/APPLET/RECRUITING/recruiting_home.php
