Lavorare In Banca: Assunzione di Giovani agli Sportelli, Back Office e Customer Care

A partire dal mese di giugno iI Gruppo bancario Cassa di Risparmio di Asti assumerà dei giovani apprendisti presso gli sportelli delle proprie filiali i quali potranno essere o neodiplomati (Liceo Classico, Liceo Scientifico, Istituto Tecnico Aziendale, Istituto Tecnico Commerciale, Istituto Tecnico Geometri) con votazione non inferiore a 75/100, o neolaureati (Facoltà di Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Ingegneria, Matematica e Fisica) e votazione minima di 82/110, in ogni caso il candidato ideale possiede buone doti relazionali e sensibilità commerciale, motivazione, orientamento al risultato ed al lavoro di gruppo.

La Banca FinecoBank S.p.a., società del Gruppo UniCredit nata nel 1999 come società specializzata nel trading online, è alla ricerca di personale da inserire presso le proprie filiali.

Per le figure ricercate al momento, che trovate elencate di seguito, sono richieste in base al profilo per cui si intende candidarsi:

• Laurea in discipline economiche;
•  Esperienza, seppur minima, in un contesto bancario;
• Laurea in Statistica, Matematica, Ingegneria Informatica o Informatica;
• Laurea in Giurisprudenza o equivalente;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office e Office Automation;
• Buona conoscenza della lingua Inglese;
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta;
• Spirito di iniziativa e capacità di problem solving;
• Capacità decisionale e dinamicità;
• Intelligenza sociale e capacità relazionali;
• Capacità di gestire situazioni stressanti e flessibilità nel gestire più task contemporaneamente;
• Utilizzatore abituale di servizi online;
• Predisposizione al lavoro di gruppo;
•Disponibilità a lavorare su turni.

Inoltre ci sono posizioni aperte anche per profilo madrelingua inglese.

Le posizioni aperte al momento sono:

Anche il Gruppo Banca Sella, con sede a Biella nato nel 1886 come istituto di credito con una storia che fonda il suo sviluppo sull’innovazione quale mezzo per servire meglio la Clientela e migliorare i processi, è alla ricerca di nuovo personale.

Il candidato ideale possiede diploma e/o laurea, spiccate attitudini commerciali e alle relazioni interpersonali, una rigorosa etica del lavoro sia verso il cliente sia verso l’azienda; dimostra iniziativa, comprovate capacità di organizzazione del lavoro e di pianificazione di azioni di vendita finalizzate a conseguire obiettivi di sviluppo nuovi clienti e di consolidamento dei rapporti commerciali in essere; inoltre possiede una buona padronanza di strumenti di lavoro quali pc, tablet, smartphone, pacchetto office, ecc. ed è automunito. Altri requisiti sono richiesti in base al profilo per cui ci si intende candidare.

Ad oggi le posizioni aperte sono le seguenti:

In entrambi i casi per avere maggiori informazioni o per candidarsi è sufficiente cliccare sul link di proprio interesse.