Quanto ne abbiamo sentito parlare negli ultimi mesi? Bene pare che si sia finalmente giunti ad una soluzione: l’esclusivo invio telematico delle certificazioni di malattia.
L’invio online del documento diventerà regola da domani 13 settembre 2011, per lo meno per tutti i medici convenzionati con il Servizio Sanitario Nazionale.
Medico e dipendente
Il medico, secondo le disposizioni INPS non sarà più tenuto a rilasciare copia cartacea del certificato al richiedente, che lo avrebbe in seguito consegnato al datore di lavoro, ma dovrà consegnargli piuttosto un certificato contenente la diagnosi.
Il dipendente dovrà piuttosto comunicare al datore di lavoro, entro il secondo giorno dall’inizio della malattia, il proprio nome ed il numero del protocollo identificativo del certificato di malattia compilato dal proprio medico. La comunicazione potrà avvenire in diverse forme, ma quella che pare preferiscano i datori di lavoro è la via virtuale (tramite l’invio di email) o cartacea (tramite l’invio di un fax). Ovviamente il dipendente che non abbia la possibilità né di inviare una mail, né di inviare un fax, potrà fare una cara vecchia chiamata telefonica.
Casi speciali
In ogni caso, il dipendente dovrà avvisare della propria assenza fin dal primo giorno dell’inizio o della continuazione della propria malattia. Inoltre dovrà inviare un certificato cartaceo in caso di ricovero ospedaliero o di degenze in pronto soccorso o nel caso in cui gli venga consegnato un certificato medico cartaceo da parte di un medico specialista non abilitato all’invio telematico.
Insomma cambiamenti che chiudono l’era delle certificazioni cartacee e aprono quella delle comunicazioni virtuali.
