Per chi è in cerca di lavoro nel settore della logistica: Kuehne+Nagel ha avviato una nuova campagna di assunzioni per potenziare l’organico del centro di distribuzione Adidas a Mantova.
L’obiettivo è arrivare a quota 700 persone impiegate all’interno del maxi polo logistico che gestisce in Lombardia per conto del noto marchio di abbigliamento e articoli sportivi.
KUEHNE-NAGEL: ASSUNZIONI A MANTOVA
È stato inaugurato a settembre a Mantova il nuovo Adidas Campus South, un avveniristico magazzino completamente automatizzato realizzato da Kuehne+Nagel, azienda di riferimento nel settore della logistica.
Parliamo di una struttura imponente, con una superficie di oltre 130.000 metri quadrati, capace di stoccare fino a 440.000 unità e gestire fino a 500.000 spedizioni al giorno. Numeri che rendono subito chiaro quanto personale serva per farlo funzionare a pieno ritmo.
Il progetto prevede l’inserimento di circa 700 persone e, ad oggi, sono già stati assunti 550 dipendenti. Questo significa che ci sono ancora 150 posti da coprire. Una bella occasione, dunque, per chi è alla ricerca di un impiego stabile in una realtà innovativa e in forte espansione.
FIGURE RICERCATE
Le offerte sono rivolte sia a candidati a vari livelli di carriera che a giovani senza esperienza. Ad essere ricercate sono le seguenti figure:
- Pianificatore Flussi Logistici;
- Team Leader Logistics;
- Automation Control Specialist;
- HR Business Partner multi-sito;
- Contract Logistics Automation Control Specialist;
- Contract Logistics IT Sytems Expert;
- Contract Logistics VAS & Packaging Specialist;
- Information System Expert;
- Shift Leader.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato alle offerte di lavoro di Loacker, è possibile candidarsi sul sito del Gruppo. Nella sezione ‘Lavora con noi’, si può prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi con l’invio del cv.
