Intesa Sanpaolo ha aperto una selezione nazionale per l’assunzione di Gestori Imprese, figure specializzate nella consulenza e nello sviluppo della clientela aziendale all’interno della Rete Imprese della Divisione Banca dei Territori.
La ricerca riguarda tutto il territorio nazionale ed è rivolta a profili con esperienza nel settore del credito, laurea in ambito economico-finanziario e competenze nella gestione delle imprese, nell’analisi di bilancio e nella valutazione del merito creditizio.
INTESA SANPAOLO ASSUME GESTORI IMPRESE
La selezione è finalizzata all’inserimento di nuove risorse nella Divisione Banca dei Territori, l’area del Gruppo che presidia la relazione con famiglie, professionisti, piccole e medie imprese, enti e realtà del territorio.
I Gestori Imprese selezionati saranno chiamati a supportare le aziende nella crescita del loro business, offrendo consulenza ad alto valore aggiunto e soluzioni bancarie, finanziarie, assicurative e di protezione coerenti con le esigenze della clientela.
Il ruolo si colloca quindi in una posizione strategica, tra attività commerciale e un lavoro fatto di relazione, analisi e consulenza. Il Gestore Imprese deve conoscere il tessuto economico del territorio, leggere i bisogni delle aziende, valutare la sostenibilità dei progetti e costruire relazioni durature con gli imprenditori.
La ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale, con possibilità di inserimento in diverse aree del Paese in base alle esigenze della rete e al profilo dei candidati.
COSA FA IL GESTORE IMPRESE
Il Gestore Imprese è una figura centrale nella relazione tra banca e mondo produttivo. Lavora a contatto con aziende, imprenditori e realtà economiche locali, seguendo il portafoglio assegnato e contribuendo allo sviluppo della clientela.
Tra le principali attività previste rientrano:
- gestione del portafoglio clienti;
- sviluppo del patrimonio aziendale e personale;
- incontri periodici con la clientela;
- analisi del merito creditizio;
- lettura e interpretazione dei bilanci;
- proposta di prodotti e servizi bancari;
- attività di cross selling;
- pianificazione assicurativa e protezione;
- gestione del ciclo di incassi e pagamenti;
- supporto alle imprese nella scelta delle soluzioni più adatte alla crescita.
Il ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche e relazionali. Da un lato servono conoscenze solide in materia di credito, bilancio, contabilità e prodotti bancari, dall’altro sono fondamentali capacità di ascolto, negoziazione, consulenza e costruzione di relazioni professionali stabili.
UN RUOLO NELLA BANCA DEI TERRITORI
La posizione è inserita nella Rete Imprese della Divisione Banca dei Territori, una delle aree più importanti di Intesa Sanpaolo.
La Banca dei Territori è focalizzata sulla centralità del territorio e sul rafforzamento delle relazioni con persone, piccole e medie imprese ed enti non profit. Il Gestore Imprese opera proprio in questa dimensione: conosce il contesto economico locale, segue le aziende nei loro progetti e contribuisce a costruire un rapporto di fiducia tra banca e impresa.
Per questo motivo la selezione è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nel credito e conoscano il tessuto imprenditoriale e commerciale dell’area in cui operano.
REQUISITI PER CANDIDARSI
La selezione è rivolta a candidati con esperienza e formazione coerenti con il ruolo.
I requisiti richiesti sono:
- esperienza di almeno 5 anni nel settore del credito;
- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale e commerciale del territorio di riferimento;
- laurea triennale o magistrale in ambito economico-aziendale o economico-finanziario;
- conoscenza dell’analisi di bilancio;
- conoscenza della contabilità generale e analitica;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sono considerate competenze preferenziali:
- esperienza in ambito agribusiness;
- esperienza nel terzo settore o nel mondo no profit;
- capacità di sviluppare relazioni consulenziali con imprese e stakeholder del territorio;
- orientamento agli obiettivi;
- capacità di lettura dei bisogni aziendali;
- attitudine alla consulenza evoluta e alla gestione di portafogli clienti.
Il profilo ideale è quindi quello di un professionista già formato nel settore bancario o creditizio, capace di dialogare con il mondo delle imprese e di proporre soluzioni integrate, dalla gestione finanziaria alla protezione assicurativa.
STIPENDIO E CONTRATTO
Uno degli elementi più interessanti dell’offerta riguarda la retribuzione.
Per il ruolo di Gestore Imprese, Intesa Sanpaolo indica una retribuzione annua lorda a partire da 45.000 euro.
Il pacchetto può inoltre prevedere una componente variabile della remunerazione, secondo quanto disciplinato dalle politiche retributive del Gruppo.
L’offerta comprende anche gli elementi complementari previsti dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e dagli accordi aziendali di secondo livello.
WELFARE, FORMAZIONE E BENEFIT
Accanto alla retribuzione, Intesa Sanpaolo prevede un sistema articolato di benefit e strumenti di sviluppo professionale.
Tra gli elementi indicati dall’annuncio rientrano:
- iniziative di sviluppo professionale;
- ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy;
- percorsi per lo sviluppo continuo di competenze professionali, manageriali e trasversali;
- possibilità di aderire al lavoro flessibile;
- sistema integrato di welfare aziendale;
- copertura sanitaria;
- previdenza complementare fin dall’assunzione;
- vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
La formazione rappresenta un aspetto centrale dell’offerta. Il Gestore Imprese opera infatti in un mercato in continua evoluzione, dove credito, consulenza, digitalizzazione, sostenibilità, protezione e gestione finanziaria richiedono aggiornamento costante.
PERCHÉ È UN’OPPORTUNITÀ INTERESSANTE
La selezione per Gestori Imprese rappresenta un’opportunità soprattutto per chi ha già maturato esperienza nel settore del credito e vuole compiere un salto professionale all’interno di un grande gruppo bancario.
Il ruolo consente di lavorare a stretto contatto con le imprese, seguendo progetti di crescita, esigenze finanziarie, fabbisogni di liquidità, investimenti, protezione del business e gestione dei rapporti bancari.
Non è una posizione adatta a profili completamente junior: l’esperienza richiesta è significativa e il livello retributivo conferma che Intesa Sanpaolo sta cercando candidati già solidi, autonomi e preparati. Allo stesso tempo, il contesto aziendale offre percorsi di formazione, strumenti di crescita e possibilità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo.
LE ASSUNZIONI NEL PIANO DI IMPRESA
La campagna di recruiting si inserisce in una fase di forte trasformazione per il Gruppo.
Con il Piano di Impresa 2026-2029, Intesa Sanpaolo punta a rafforzare competenze, formazione, tecnologia e consulenza, investendo in modo significativo sulle persone. Il piano prevede, tra gli altri obiettivi, ricambio generazionale, programmi di sviluppo dedicati ai giovani e nuove assunzioni in Italia.
In questo scenario, la figura del Gestore Imprese assume un ruolo rilevante, perché contribuisce al rapporto diretto con il tessuto produttivo e con le aziende del territorio, in una fase in cui il settore bancario sta evolvendo verso modelli sempre più consulenziali, digitali e integrati.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso il portale ufficiale Intesa Sanpaolo Careers, selezionando l’annuncio dedicato al ruolo di Gestore Imprese.
La candidatura avviene online, tramite la procedura guidata prevista dalla piattaforma. È consigliabile preparare un curriculum aggiornato e orientato al ruolo, mettendo in evidenza:
- esperienza nel settore del credito;
- attività di gestione imprese o clientela business;
- competenze in analisi di bilancio;
- conoscenza del territorio di riferimento;
- esperienza nella valutazione del merito creditizio;
- eventuali competenze in agribusiness o terzo settore;
- conoscenza della lingua inglese;
- risultati commerciali e consulenziali ottenuti nei ruoli precedenti.
L’annuncio è pubblicato per tutto il territorio nazionale. Le candidature resteranno possibili finché la posizione sarà disponibile sul portale ufficiale del Gruppo.
INTESA SANPAOLO
Intesa Sanpaolo è il maggiore gruppo bancario in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Il Gruppo serve circa 14 milioni di clienti in Italia attraverso una rete di oltre 2.600 sportelli presenti sul territorio nazionale. A livello complessivo, considerando anche l’estero, conta circa 21,4 milioni di clienti e più di 3.500 sportelli.
Intesa Sanpaolo opera attraverso diverse divisioni, tra cui Banca dei Territori, Corporate & Investment Banking, International Banks, Private Banking, Asset Management e Insurance.
L’istituto offre servizi bancari, finanziari, assicurativi, previdenziali, di gestione del risparmio e soluzioni per famiglie, imprese, enti e clientela corporate. La sede legale è a Torino, mentre il Gruppo ha una presenza strategica internazionale in diversi Paesi.
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