Offerta di lavoro per 3 mila ingegneri ed altri profili

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Se nel cassetto hai una laurea in ingegneria che cominciavi a dubitare di poter utilizzare nessuna paura, è arrivato il momento di tirarla fuori, spolverarla e portarla con te durante i numerosi colloqui inaugurati da Eni, L’Oreal, Edison e tanti altri.

E iniziamo proprio dalla Eni che pare tutta intenzionata ad assumere durante il 2013 circa 300 professionisti ingegneri con competenze specifiche ai quali seguiranno molti altri profili per i tre anni a seguire per un totale di nuove 2600 figure professionali. Oltre ai requisiti tecnici che puoi immaginare è indispensabile la volontà a viaggiare. Molti ingegneri verranno infatti inseriti in Medio Oriente, Asia e Africa. Per conoscere tutti i dettagli www.eni.it.

Anche il Career Service del Politecnico di Milano ha indetto un’interessante selezione per ingegneri informatici. In palio mette quattro stage e un interessante contratto di collaborazione per un ingegnere aereospaziale. Per saperne di più visita il sito www.careerservice.polimi.it.

Anche la L’Oreal  e l’Edison selezionano nuovi profili: la prima ricerca ingegneri junior con competenze nel settore finance e nella supply chain, mentre la Edison è alla caccia di un ingegnere di perforazione.

Le occasioni non finiscono qui: le agenzie interinali come al solito fanno la loro parte nella lotta alla disoccupazione. La Adecco ad esempio seleziona circa 15 profili specializzati nei sistemi di controllo, nello sviluppo delle funzioni diesel e delle centraline di controllo insieme con software di base. Per conoscere i dettagli visita il sito www.euro-engineering.it.

Manpawer seleziona circa cento fra ingegneri meccanici, elettronici, delle telecomunicazioni, elettrici, gestionali, chimici, biomedicali, civili e chimici e Gigroup è alla caccia di 100 neolaureati e 35 ingegneri con esperienza: nello specifico si selezionano ingegneri meccanici, gestionali, informatici, elettronici, chimici ed edili. Per la prima offerta scrivere a [email protected], mentre per la seconda selezione inviare il proprio cv a [email protected].

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