Attualmente H&M sta effettuando delle assunzioni. La nota catena di abbigliamento è alla ricerca di nuove risorse umane da inserire presso vari punti vendita sparsi in Italia. Di seguito sono presentate tutte le informazioni riguardo questa nuova opportunità di lavoro.
FIGURE RICERCATE
Le offerte di lavoro di H&M sono rivolte anche a coloro che non hanno esperienza, ma sono amanti della moda e in possesso di buone doti relazionali. Il profilo professionale più richiesto è quello del Commesso.
Inoltre il candidato ideale deve essere disponibile a lavorare su turni e nei fine settimana. È possibile lavorare tramite contratto a intermittenza, ossia a chiamata, a tempo determinato.
H&M è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle sedi presenti in Liguria, Umbria, Trentino Alto Adige, Piemonte, Marche, Lombardia, Veneto, Toscana ed Emilia Romagna. Alcune delle figure ricercate sono le seguenti:
VISUAL MERCHANDISER MANAGER
Sede: Liguria
Per questa mansione è richiesta un’esperienza minima di due anni acquisita nel settore, nella guida di un team e in realtà commerciali di grandi metrature. Inoltre è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
SALES ADVISOR (Contratto a Chiamata)
Sedi: Trento, Terni, Verona, Bergamo, Bolzano, Pisa, Fidenza (Parma), Vicenza, Asti
Oltre alla disponibilità di lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, il candidato ideale deve possedere una predisposizione nel lavorare in gruppo.
H&M ONLINE TRANSPORT COORDINATOR
Sede: Stradella (Pavia)
Oltre che essere in possesso di un’esperienza minima di 3 anni nel settore dei trasporti e della pianificazione, il candidato deve avere buone conoscenze della lingua inglese e saper utilizzare Excel e Power BI.
STORE MANAGER
Sedi: Marche, Lombardia e Piemonte
Per questo ruolo è richiesta un’esperienza maturata nel settore della gestione vendite ed è preferibile essere in possesso di una laurea in Economia.
ALTRE FIGURE RICERCATE
Oltre alle sedi presenti in Italia, H&M sta effettuando assunzioni anche per la sede a Stoccolma:
- 3D Artist – Freelance;
- 3D Solution Architect to H&M Group;
- Accountant to H&M Group;
- Accounting Business Expert with SAP experience;
- Art Buyer – H&M Sport;
- Business Analyst H&M Sport;
- Business Expert with PLM knowledge to H&M Group;
- Business Experts to Inventory Optimization;
- Data driven Software Engineer;
- Communications Specialist & Press Officer H&M Customer Activation & Marketing;
- Competence Lead Software Engineers to Digital Core;
- Data Analyst to a data driven team in Business Tech;
- Data Analyst to H&M Business Tech – Customer Domain;
- Data Analyst – AI Foundation;
- Data Engineer to Sales Store Analytics;
- Creative Lead – H&M Sport;
- Head of New Business Development – H&M Sport;
- Department Manager to H&M;
- E-commerce Business Analyst;
- E-Commerce Operations coordinator / Business Expert;
- Fullstack Developer Azure API Management;
- Analyst with people management responsibilities to H&M Group;
- Head of Format Development, Retail Space;
- Insight Analyst, CRM & Loyalty to H&M Customer Activation & Marketing;
- Customer Insight Lead to H&M’s Global Marketing function;
- Junior Fashion/Product Designer;
- DevOps Champion – AI, Analytics & Data;
- Junior Product Developer H&M Kids/Men/Divided;
- Junior Product developer to H&M Menswear shoes;
- Lead Engineer within Circular Business Models – H&M Group;
- Machine Learning Engineer AI, Advanced Analytics & Data;
- Print Designer to H&M Womenswear Everyday collection;
- H&M HOME Part Time Sales Advisor Substitutes;
- Data Engineer to Commercial Analytics product;
- Monitoring Engineer to Business Tech, H&M Group;
- Operations Analyst – AI, Analytics and Data Operations;
- Pattern Maker to H&M Sport;
- Planner to H&M Beauty Private Label;
- Planner to Nightwear, Underwear & Socks to Kids Boys and Young Boys;
- Print Designer to H&M Sport Atelier;
- Business Expert – Colleague Development & Growth;
- Product Designer to H&M Sport Atelier;
- Product Manager Atelier at H&M Sport;
- Product Manager/Category Manager to H&M Sport;
- Scrum Master to Customer AI;
- Product Owner to External Group Communications, Business Tech;
- Product Owner – Assortment Planning Master Data;
- React JS Frontend Developer;
- Junior Buyer to H&M Womenswear;
- SAP Software Engineer to Dynamic Availability;
- Junior Designer – H&M Women’s Bags’ collection;
- Senior Agile Project Manager for Business and Tech Development;
- Junior Fashion Print/Graphic Designer;
- SAP CAR Software Engineer for Inventory Optimization;
- SAP Software Engineer – Customer Care;
- Senior Software Developer – Analytics & Data Platforms;
- Scrum Master- AI, Analytics & Data;
- Section Head to Womens H&M Sport;
- Senior .NET developer for Delivery Offer Management;
- Senior .Net/ Cloud Developer to H&M Group;
- Senior Data Engineer – Modern Data Platforms;
- Senior Data Scientists AI, Advanced Analytics & Data to our AI domain;
- Senior Operations Engineer – AI, Analytics & Data;
- Software Engineer to Edge Network, H&M Group;
- Senior Software Engineers – AI, Analytics & Data;
- ServiceNow Developer to H&M Group;
- ServiceNow developer – Service Portal at H&M Group;
- UX designer – Assortment & Fashion Design Tech;
- Software Engineer / Requirement specifier for Click & Collect product;
- Software Engineer to Network Management & Security;
- Software Engineer to Shared Core Platform team at H&M Group;
- Technical Product Owner for CI/CD team;
- Software Engineers – AI, Analytics & Data;
- Solution architect – H&M Group, Business Tech, Customer Domain;
- SQL Developer to Workforce Planning & Scheduling – Business Tech H&M Group;
- Technical Engineer to Monitoring & Insights Team;
- UX Designers to H&M Group.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato alle opportunità di lavoro date da H&M attraverso le nuove assunzioni, è possibile candidarsi sul sito.
