Friuli Venezia Giulia, 500 assunzioni: operai, tubisti, saldatori, tecnici e impiegati

La selezione avverrà tramite un recruiting day in programma per il 18 aprile 2023

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Friuli Venezia Giulia - operai
Fonte: Flickr

In Friuli Venezia Giulia sono aperte alcune selezioni per l’assunzione di 500 figure professionali come operai, tubisti, saldatori, tecnici e impiegati. La selezione avverrà tramite un recruiting day in programma per il 18 aprile 2023. Di seguito, dunque, tutte le informazioni disponibili per candidarsi.

NUOVE ASSUNZIONI: AZIENDE E PROFILI RICERCATI

La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia ha organizzato in collaborazione con il Comune di Monfalcone (Gorizia) e con Fincantieri un evento di selezione che si terrà ad aprile 2023. Le assunzioni avverranno presso 32 aziende situate a Monfalcone e Ronchi dei Legionari (Gorizia), Trieste, Pordenone e San Giorgio di Nogaro (Udine). Di seguito l’elenco delle aziende e le posizioni aperte:

Fincantieri SpA: tecnici di produzione, tecnici di progettazione, supervisori di produzione, operai specializzati (carpentieri, saldatori, elettricisti, tubisti, montatori), progettisti strutturali e di impianti, buyer, planner e controller, supply chain analyst, IT analyst;

Marine Interiors SpA: progettisti d’arredo, tecnici qualità e preventivazione;

Centro Servizi Navali SpA: addetti sviluppo processi produttivi, operai specializzati (taglio plasma, manutenzione);

Altre aziende attive nel settore della cantieristica navale: BH Project D.O.O.; C.M.P. Srl; Comin Srl; Conit S.Cons.Arl.; Consorzio Blue Line Group; Consorzio Cowork Srl; Delat Srl; Esse Group Srl; ETI SpA; Famila Srl; Gdue Ships Srl; GMR Group Srl; I.D.A.L. Group SpA; M.R.S. New Tecnology Srl; Marine Work System Società Consortile; MES Srl Unipersonale; Monferr Srl; Naval Sud Srl; Officine Cercato Srl; Oma Nord Engineering & Constructione Srl; Onda Srl; Petrol Lavori SpA; Pigozzi Tech Srl; S.B.T. Montaggi Srl; S.G.M. Srl; SCS Group Srl; SEM Group Srl; Sories Group Srl; Società Consortile; TEN03 Srl).

SELEZIONE

I candidati saranno chiamati ad affrontare una preselezione, successivamente i profili idonei saranno contattati tramite mail, tra il 13 e il 17 aprile. Infine, i candidati saranno sottoposti ad un colloquio di lavoro durante l’evento di recruiting.

CANDIDATURE

Le domande dovranno essere inviate entro il 10 marzo 2023, inoltrando il curriculum su questa pagina.