Nuove opportunità di lavoro nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane per candidati appartenenti alle categorie protette. La selezione è rivolta a diplomati e laureati da inserire come Gestori della documentazione tecnica presso FS Engineering S.p.A., società del Gruppo specializzata nell’ingegneria delle infrastrutture.
Le candidature devono essere inviate entro l’8 giugno 2026, salvo eventuali proroghe.
L’opportunità rientra nel più ampio percorso di crescita e ricambio professionale del Gruppo FS. Nel Piano Strategico 2025-2029, Ferrovie dello Stato ha indicato infatti l’obiettivo di arrivare a 20.000 assunzioni, accompagnando i nuovi ingressi con percorsi di formazione collegati alla Corporate Academy “Futuro è Sapere”.
ASSUNZIONI FERROVIE DELLO STATO PER CATEGORIE PROTETTE
La ricerca è dedicata a candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999. Ferrovie dello Stato precisa, nelle FAQ ufficiali, che per partecipare alle selezioni riservate è necessario compilare il form online e indicare la propria appartenenza alle categorie protette.
È importante chiarire che non si tratta di un concorso pubblico. Le società del Gruppo FS effettuano selezioni di natura privatistica, nel rispetto delle normative applicabili e secondo criteri di trasparenza, efficienza e non discriminazione.
Le risorse selezionate saranno inserite in FS Engineering, la società nata dall’evoluzione di Italferr e oggi posizionata come hub tecnologico dell’ingegneria del Gruppo FS. L’azienda lavora su infrastrutture complesse, cantieri digitali, progettazione integrata e gestione dell’intero ciclo di vita delle opere.
IL RUOLO DI GESTORE DOCUMENTAZIONE TECNICA
Il profilo ricercato è quello di Gestore Documentazione Tecnica, una figura fondamentale nei contesti ingegneristici e infrastrutturali complessi.
Il lavoro consiste nel supportare la gestione del processo documentale legato a progetti, cantieri, elaborati tecnici, flussi autorizzativi e procedure interne.
In particolare, il Gestore della documentazione tecnica potrà essere chiamato a:
- supportare la gestione del processo documentale;
- analizzare documenti tecnici e normativi;
- organizzare e monitorare i flussi documentali;
- elaborare dati e report;
- gestire strumenti di archiviazione e condivisione;
- garantire la corretta circolazione dei documenti tra le funzioni aziendali;
- contribuire al rispetto di procedure, standard e tempi di progetto;
- supportare la tracciabilità della documentazione tecnica.
Il ruolo è particolarmente adatto a candidati precisi, ordinati e capaci di lavorare in contesti strutturati, dove ogni documento deve essere classificato, aggiornato e reso disponibile secondo procedure definite.
REQUISITI RICHIESTI
La selezione è aperta a diplomati in ambito tecnico e a laureati magistrali, purché appartenenti alle categorie protette. È richiesta un’esperienza di almeno un anno in un ruolo analogo, maturata preferibilmente in ambiti tecnici, documentali, infrastrutturali, ingegneristici o organizzativi.
Tra le competenze richieste rientrano la conoscenza dei processi e delle procedure organizzative, la capacità di gestire flussi documentali e protocollo, e la familiarità con la documentazione tecnica.
È inoltre richiesta la conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese almeno a livello medio, corrispondente indicativamente al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento.
Saranno considerate un valore aggiunto le competenze digitali applicabili ai diversi ambiti di interesse, la conoscenza del BIM e la familiarità con standard, procedure e normative di settore.
COMPETENZE TRASVERSALI
Oltre ai requisiti tecnici, Ferrovie dello Stato valorizza candidati con buone capacità organizzative e relazionali. Il profilo richiede infatti metodo, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare con più interlocutori.
Sono particolarmente importanti:
- pianificazione e organizzazione;
- precisione nella gestione dei dati;
- capacità di lavorare in team;
- integrazione interdisciplinare;
- autonomia operativa;
- rispetto delle scadenze;
- problem solving;
- affidabilità nella gestione di documenti sensibili o tecnici.
In un ambiente come FS Engineering, la documentazione tecnica accompagna tutte le fasi delle opere: progettazione, controllo, avanzamento, verifica, condivisione e archiviazione. Per questo motivo la figura selezionata deve saper combinare competenze amministrative, digitali e tecniche.
SEDI DI LAVORO
Le assunzioni riguardano più sedi operative di FS Engineering sul territorio nazionale.
Le città indicate sono:
- Roma;
- Bologna;
- Napoli;
- Milano;
- Palermo;
- Catania;
- Verona;
- Reggio Calabria.
La presenza in diverse aree del Paese conferma il ruolo di FS Engineering come struttura tecnica diffusa, impegnata nel supporto a progetti infrastrutturali nazionali e internazionali.
CONTRATTO E BENEFIT
I candidati selezionati saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, applicando il CCNL della Mobilità / Area contrattuale Attività Ferroviarie.
Il Gruppo FS prevede inoltre misure di welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, rimborsi, buoni acquisto, voucher e convenzioni riservate ai dipendenti. La pagina ufficiale dedicata al welfare evidenzia anche la presenza di una piattaforma welfare e di strumenti pensati per favorire il work-life balance.
FS ENGINEERING: LA SOCIETÀ
FS Engineering è la società di ingegneria del Gruppo FS e rappresenta oggi uno dei principali poli tecnici dedicati alla progettazione, alla digitalizzazione delle infrastrutture e alla gestione di opere complesse.
Il Gruppo FS ha presentato FS Engineering come evoluzione di Italferr, con l’obiettivo di promuovere un modello integrato e digitale capace di mettere insieme competenze, tecnologie e dati per governare opere lungo tutto il loro ciclo di vita.
La società punta su piattaforme BIM 4D e 5D, Big Data, IoT, criteri ESG, sicurezza delle opere, sostenibilità e manutenzione programmata. L’obiettivo è rafforzare il ruolo dell’ingegneria italiana nei grandi progetti infrastrutturali, sia in Italia sia all’estero.
Secondo FSNews, testata del Gruppo FS, FS Engineering si conferma ai vertici tra le società di ingegneria italiane e rappresenta una delle principali realtà europee e internazionali del settore. La società conta oltre 40 anni di esperienza, è presente in 15 Paesi e in 5 continenti, e valorizza l’utilizzo di piattaforme BIM avanzate e la digitalizzazione dei cantieri.
FERROVIE DELLO STATO: IL GRUPPO
Ferrovie dello Stato Italiane è uno dei principali gruppi industriali del Paese e opera nel settore della mobilità, delle infrastrutture, della logistica, dei servizi ferroviari e della progettazione. Il Gruppo è composto da numerose società, tra cui Trenitalia, Rete Ferroviaria Italiana, FS Engineering, Ferservizi, FS Sistemi Urbani, Busitalia, FS Logistix, FSTechnology e altre realtà operative.
La strategia di crescita punta a rafforzare la mobilità sostenibile, lo sviluppo infrastrutturale, la digitalizzazione, la sicurezza e l’innovazione tecnologica. In questo scenario, le assunzioni in FS Engineering assumono un ruolo centrale, perché riguardano una società chiamata a supportare la progettazione e l’evoluzione tecnica delle opere ferroviarie e infrastrutturali.
COME FUNZIONA LA SELEZIONE
Il percorso di candidatura avviene online attraverso il portale carriere del Gruppo FS. La pagina ufficiale dedicata al processo di selezione spiega che i candidati devono controllare le campagne di ricerca attive, registrarsi, effettuare il login, autenticarsi tramite e-mail e inviare la candidatura. Dopo la scadenza dell’annuncio, i recruiter effettuano lo screening dei curriculum ricevuti.
Se il profilo risulta in linea con i requisiti richiesti, il candidato riceve una comunicazione per proseguire l’iter di selezione. In caso di esito positivo, viene formulata una proposta di assunzione.
COME CANDIDARSI
Gli interessati devono accedere alla sezione Lavora con noi del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane e selezionare l’annuncio dedicato a Gestore Documentazione Tecnica – Categorie Protette.
La candidatura deve essere inviata online entro l’8 giugno 2026. È consigliabile preparare un curriculum aggiornato, indicando chiaramente l’appartenenza alle categorie protette, il titolo di studio posseduto, le esperienze maturate nella gestione documentale, le competenze informatiche, la conoscenza dell’inglese e l’eventuale familiarità con strumenti BIM o sistemi di protocollo.
Dalla stessa piattaforma è possibile consultare anche le altre selezioni attive del Gruppo FS e aggiornare il proprio profilo nel database aziendale. Il portale ufficiale specifica infatti che l’inserimento del CV consente al Gruppo di conservarlo per 12 mesi e svolgere uno screening costantemente aggiornato in relazione alle esigenze delle società del Gruppo.
AGGIORNAMENTI
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