Nuove opportunità di lavoro in Ferrero per chi cerca un impiego nella produzione alimentare. Il Gruppo ha riaperto le selezioni per l’inserimento di operai e operaie di stabilimento nell’ambito della campagna produttiva 2026, con posizioni attive in Piemonte, Lombardia e Basilicata.
L’opportunità è interessante perché gli annunci non indicano un titolo di studio specifico né particolari limiti anagrafici. Al centro della selezione ci sono soprattutto disponibilità al lavoro su turni, flessibilità, precisione, capacità di lavorare in squadra e attenzione agli standard qualitativi e di sicurezza.
La retribuzione annua lorda base minima indicata negli annunci è di circa 25.100 euro, con inquadramento al 6° livello del CCNL Industria Alimentare.
ASSUNZIONI FERRERO PER OPERAI E OPERAIE
Ferrero ha avviato nuove selezioni per operai e operaie da inserire negli stabilimenti italiani durante la campagna produttiva 2026. Gli annunci sono rivolti a candidati interessati a lavorare nel cuore della produzione, a contatto con macchinari, attrezzature e linee dedicate alla realizzazione dei prodotti più conosciuti del Gruppo.
Le sedi interessate sono:
- Alba, in provincia di Cuneo;
- Pozzuolo Martesana, in provincia di Milano;
- Balvano, in provincia di Potenza.
Gli annunci pubblicati sul portale Ferrero Careers sono di tipo continuativo: questo significa che l’azienda raccoglie candidature da valutare in base alle esigenze produttive che si apriranno nel corso dell’anno.
Per lo stabilimento di Alba, Ferrero specifica che i colloqui si terranno tra maggio e agosto 2026 e che la disponibilità è richiesta a partire dai mesi estivi. Anche per Pozzuolo Martesana e Balvano la selezione è collegata alla campagna produttiva annuale e alle necessità stagionali degli stabilimenti.
COSA FARANNO GLI OPERAI FERRERO
Le risorse selezionate saranno inserite nell’area produttiva e prenderanno parte alle attività necessarie alla realizzazione dei prodotti Ferrero.
Il ruolo prevede l’utilizzo di macchinari e attrezzature di produzione, sempre nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali. Gli operai e le operaie lavoreranno in squadra, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi dello stabilimento.
Si tratta quindi di una mansione operativa, ma inserita in un contesto industriale strutturato, dove ogni passaggio della produzione richiede attenzione, precisione e capacità di seguire procedure definite.
Entrare in Ferrero, anche con un contratto stagionale, può rappresentare un’occasione importante per acquisire esperienza in una grande azienda alimentare, arricchire il curriculum e conoscere da vicino l’organizzazione produttiva di uno dei marchi italiani più noti nel mondo.
REQUISITI PER CANDIDARSI
Gli annunci Ferrero non indicano un titolo di studio specifico né richiedono necessariamente esperienza precedente nel ruolo. La selezione è quindi aperta a una platea ampia di candidati.
I requisiti e le caratteristiche richieste sono:
- disponibilità a lavorare su 3 turni;
- disponibilità a lavorare anche nei fine settimana;
- motivazione;
- flessibilità;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- capacità di interagire positivamente con colleghi e responsabili;
- attenzione al rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
Per lo stabilimento di Alba, gli orari dei turni indicati dall’azienda sono 22:00-06:00, 06:00-14:00 e 14:00-22:00.
La disponibilità ai turni è uno degli aspetti più importanti della selezione, perché la produzione industriale Ferrero segue ritmi organizzati e può richiedere copertura su diverse fasce orarie, soprattutto nei periodi di maggiore attività.
CONTRATTO E STIPENDIO
Le assunzioni sono previste con contratto stagionale, quindi a tempo determinato, nell’ambito della campagna produttiva 2026.
L’inquadramento indicato negli annunci è al 6° livello del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda base minima prevista per il livello indicato si aggira intorno ai 25.100 euro.
Gli importi variano leggermente in base all’annuncio e alla sede, ma restano nell’ordine di circa 25 mila euro lordi annui. A livello mensile, considerando le 14 mensilità previste dal contratto, la retribuzione lorda si colloca intorno ai 1.795 euro al mese.
Si tratta di una base contrattuale interessante per un profilo operaio stagionale, soprattutto considerando il contesto aziendale, la notorietà del Gruppo e la possibilità di maturare esperienza in uno stabilimento alimentare organizzato.
COME FUNZIONA LA CANDIDATURA
La candidatura deve essere inviata online attraverso il portale Ferrero Careers, selezionando l’annuncio relativo allo stabilimento di interesse.
Il candidato dovrà compilare il profilo, caricare il curriculum e inserire le informazioni richieste. Il CV sarà poi inserito nel database aziendale e valutato per le opportunità legate alla campagna produttiva 2026.
Il processo di selezione indicato da Ferrero prevede una prima fase di candidatura online, seguita dalla valutazione da parte del team HR. Se il profilo risulta in linea con le esigenze dello stabilimento, il candidato potrà essere contattato per un colloquio telefonico o video. In caso di esito positivo, potrà essere previsto un successivo colloquio con un manager Ferrero.
L’azienda precisa inoltre che, se il candidato non riceve un contatto entro la conclusione della campagna stagionale, potrà candidarsi nuovamente alla campagna successiva.
DOVE SONO GLI STABILIMENTI COINVOLTI
Le selezioni attive riguardano tre stabilimenti produttivi importanti per il Gruppo.
Lo stabilimento di Alba rappresenta uno dei luoghi simbolo della storia Ferrero. È qui che l’azienda è nata e ha costruito una parte fondamentale della propria identità industriale. La città piemontese resta ancora oggi un punto centrale per il Gruppo.
Lo stabilimento di Pozzuolo Martesana, in provincia di Milano, è un altro polo rilevante nel sistema produttivo italiano di Ferrero. La selezione riguarda anche in questo caso operai e operaie destinati alla campagna produttiva 2026, con inserimento in sede.
A Balvano, in provincia di Potenza, Ferrero ricerca operai e operaie da impiegare nello stabilimento lucano. Anche qui l’annuncio ha carattere continuativo ed è finalizzato alla raccolta di candidature per le assunzioni stagionali che si apriranno nel corso dell’anno.
IL CONTESTO AZIENDALE
Le nuove selezioni arrivano in una fase di crescita per il Gruppo Ferrero. Nell’esercizio 2024/2025, chiuso al 31 agosto 2025, il Gruppo ha registrato un fatturato consolidato pari a 19,3 miliardi di euro, in aumento del 4,6% rispetto all’anno precedente.
Ferrero ha inoltre confermato una forte capacità di investimento, con circa 1,1 miliardi di euro destinati a investimenti in conto capitale nel corso dell’esercizio. La crescita è stata sostenuta dall’innovazione di prodotto, dall’ampliamento del portafoglio e da operazioni di acquisizione, tra cui quella di WK Kellogg Co, conclusa nel settembre 2025.
Anche in Italia il Gruppo mantiene una presenza industriale molto rilevante. Le società Ferrero in Italia hanno confermato la centralità del Paese per lo sviluppo produttivo, con investimenti nei quattro poli di Alba, Pozzuolo Martesana, Balvano e Sant’Angelo dei Lombardi.
Secondo i dati comunicati dall’azienda, l’organico medio in Italia nell’esercizio 2024/2025 è stato pari a quasi 7 mila unità, con un dato puntuale al 31 agosto 2025 superiore a 7.700 persone. Proprio i picchi stagionali contribuiscono a spiegare l’apertura periodica di selezioni per operai e operaie di stabilimento.
FERRERO
Ferrero è una delle aziende italiane più conosciute al mondo nel settore alimentare, in particolare nel comparto dolciario. Fondata ad Alba nel 1946, è cresciuta da realtà familiare piemontese a gruppo internazionale presente in oltre 50 Paesi.
I suoi prodotti sono venduti in più di 170 mercati e il portafoglio comprende marchi molto noti come Nutella, Kinder, Ferrero Rocher, Tic Tac e molti altri.
Il Gruppo mantiene una forte identità familiare e industriale, legata alla qualità del prodotto, all’innovazione e alla valorizzazione delle persone. Oggi Ferrero è tra le principali aziende mondiali nel settore degli alimenti dolci confezionati e continua a investire in produzione, sostenibilità, ricerca e ampliamento del proprio portafoglio.
AGGIORNAMENTI
Per ulteriori aggiornamenti, consulta il nostro sito e la nostra pagina Instagram, dove potrai trovare notizie sui concorsi pubblici e sul mondo del lavoro.
