Vi piacerebbe lavorare nel settore automobilistico? Ferrari, nota casa automobilistica di Maranello, sta selezionando personale da inserire nella sede mediante contratti di lavoro e stage. In quest’articolo, quindi, vi mostreremo tutti i dettagli delle offerte e come inviare le candidature.
L’azienda
Ferrari SpA è un’azienda automobilistica italiana fondata nel 1947 e che ha sede principale a Maranello. Oggi, infatti, è presente in 60 Paesi del mondo con circa 170 concessionarie tra Europa, Medio Oriente, Africa, Nord America, Cina, Hong Gong, Giappone e Taiwan. Inoltre, conta circa 3.380 dipendenti.
Assunzioni e offerte di lavoro
Periodicamente l’azienda apre delle posizioni lavorative rivolte a diversi tipi di lavoratori, anche giovani senza esperienza mediante stage e tirocini. Tuttavia, per tutte le posizioni richieste si richiede almeno la conoscenza dell’inglese e informatica. A Maranello, le figure professionali ricercate sono le seguenti:
- Accounting Specialist Internship;
- Buyer;
- Component Design Engineer;
- Corporate Events Specialist;
- Customer Intelligence and Data Specialist;
- Employer Branding & University Events Internship;
- Engine Development Engineer;
- Enterprise Data Platform Product Owner;
- Indirect Buyer – Logistics;
- Personalization Internship;
- Product Marketing Manager;
- Spare Parts & Accessories Internship;
- Talent Acquisition Internship;
- Technological Processes Internship.
OFFERTE DI LAVORO ALL’ESTERO
Inoltre, Ferrari ricerca le seguenti figure professionali da inserire nelle sedi all’estero:
- Digital Communication Specialist – Singapore;
- Marketing Events Specialist – Tokyo (Giappone);
- PR & Communications Internship – Londra (Regno Unito);
- Sales Internship – Wiesbaden (Germania);
- Marketing Internship – Singapore;
- Sales Specialist – Dubai (Emirati Arabi Uniti).
Come candidarsi e iter di selezione
Gli interessati alle future assunzioni dovranno collegarsi a questa pagina, visionare gli annunci e requisiti e inviare le candidature. L’iter di selezione inizierà con una prima scrematura delle candidature e successivamente colloqui individuali o collettivi più test attitudinali.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO – INTEL
Vi piacerebbe lavorare nel mondo dell’informatica e della tecnologia? Intel ha avviato un piano di 5.000 assunzioni per una nuova apertura in Italia. In quest’articolo, quindi, vi mostreremo tutte le informazioni e come inviare le candidature. Per saperne di più, quindi, vi consigliamo la lettura del seguente articolo: “Intel, 5.000 assunzioni in Italia: come inviare le candidature”.
