Eni continua a investire nella crescita industriale, nell’innovazione tecnologica e nella transizione energetica. Il nuovo Piano Strategico 2026-2030 conferma il ruolo centrale del Gruppo nello scenario energetico internazionale e apre prospettive interessanti anche sul fronte occupazionale.
In parallelo agli investimenti annunciati, Eni sta portando avanti nuove selezioni di personale in Italia. Al momento risultano disponibili oltre 50 posizioni aperte nel nostro Paese, con opportunità rivolte sia a professionisti con esperienza sia a profili junior, laureati e diplomati.
Le assunzioni riguardano la capogruppo Eni S.p.A. e diverse società del Gruppo, tra cui EniLive, Plenitude, Eni Industrial Evolution, EniBioch4in e altre realtà operative.
ENI ASSUNZIONI IN ITALIA E NUOVI INVESTIMENTI
Il Piano Strategico 2026-2030 si fonda su alcune direttrici chiare: rafforzamento del portafoglio upstream, crescita dei business legati alla transizione energetica, innovazione tecnologica e disciplina finanziaria. Eni definisce il proprio percorso come un modello di crescita e trasformazione che unisce solidità industriale, tecnologia e valore sostenibile nel lungo periodo.
Nel periodo 2026-2030, il Gruppo prevede investimenti medi annui inferiori a 6 miliardi di euro, circa 2 miliardi in meno rispetto al piano precedente. Per il solo 2026 gli investimenti sono attesi a circa 7 miliardi di euro, in riduzione rispetto all’anno precedente.
La strategia industriale potrà generare nuove esigenze di personale qualificato, soprattutto nei settori collegati alla produzione, alla gestione degli impianti, alle tecnologie di processo, alla decarbonizzazione, alla sostenibilità, all’ICT e alla sicurezza.
LE AREE DI CRESCITA DEL PIANO STRATEGICO
Una parte rilevante del nuovo piano riguarda le attività tradizionali di Exploration & Production, che restano uno dei pilastri della strategia Eni. Il Gruppo punta a valorizzare un portafoglio ampio e diversificato dal punto di vista geografico e geologico, con nuovi progetti in fase di sviluppo e una crescente integrazione lungo la filiera energetica.
Accanto all’oil & gas, Eni conferma l’accelerazione sui business della transizione energetica. In particolare, il piano assegna un ruolo centrale a Plenitude ed Enilive, due realtà attraverso cui il Gruppo intende rafforzare l’offerta di servizi energetici a minore intensità carbonica, mobilità sostenibile, biocarburanti, rinnovabili e soluzioni per la decarbonizzazione dei consumi.
Per Plenitude, Eni prevede una crescita della capacità rinnovabile installata da 5,8 GW nel 2025 a circa 15 GW entro il 2030, con una base clienti destinata a superare gli 11 milioni. Per Enilive, invece, viene confermato l’obiettivo di raggiungere 5 milioni di tonnellate di capacità produttiva di biocarburanti entro il 2030, con la possibilità di produrre oltre 2 milioni di tonnellate di carburante sostenibile per l’aviazione.
TRANSIZIONE ENERGETICA E TECNOLOGIE PER LA DECARBONIZZAZIONE
Il piano si inserisce nel percorso di Eni verso la neutralità carbonica entro il 2050. La società dichiara di voler raggiungere questo obiettivo attraverso una progressiva riduzione delle emissioni in tutte le aree di business, combinando performance operative, evoluzione del portafoglio energetico, tecnologie consolidate e soluzioni innovative.La strategia comprende interventi sulle emissioni operative, sviluppo di prodotti e servizi a minore intensità carbonica, ampliamento dell’offerta nelle rinnovabili e nei biocarburanti, oltre a tecnologie come la Carbon Capture and Storage, cioè la cattura e lo stoccaggio della CO₂.
POSIZIONI APERTE
Le selezioni attualmente attive in Eni riguardano un ampio numero di profili. Le opportunità interessano sia professionisti senior sia candidati più giovani, con percorsi di inserimento in aree operative, tecniche e corporate.
Tra le figure ricercate rientrano profili nelle operazioni di produzione onshore e offshore, nelle operazioni di esercizio, nei depositi e nella distribuzione elettrica. Sono presenti anche ricerche per specialisti in manutenzione impianti, tecnologie di processo, quadristi sala TAF, tecnici di impianto H2 e figure impiegate nelle attività di conduzione e controllo degli impianti.
Un’area importante è quella della sicurezza, ambiente e qualità, con selezioni per HSE Supervisor, responsabili HSEQ di sito e profili incaricati di presidiare salute, sicurezza e ambiente nei contesti industriali.
Le opportunità riguardano anche l’ambito digitale e innovazione, con ricerche per digital business analyst, digital project manager, AI innovator, specialisti in data governance, ICT service management e profili dedicati a marketing, loyalty e architetture di pagamento.
Sono inoltre aperte posizioni in ambito ingegneristico, finanza, legale, gas portfolio management, campaign operations, sales & marketing servizi oil & gas, CCUS business development, completion engineering, attività di deposito, cantieri area pozzo e operations.
OPPORTUNITÀ PER JUNIOR, LAUREATI E DIPLOMATI
Non tutte le selezioni sono rivolte esclusivamente a profili senior. Eni pubblica anche opportunità per candidati junior, giovani laureati e diplomati tecnici, soprattutto nelle aree operative e industriali. Le posizioni per profili di ingresso possono riguardare operazioni di impianto, conduzione, esercizio, tecnologie di processo, ICT service management e supporto tecnico alle attività produttive. Per chi ha una formazione tecnica o scientifica, il Gruppo può rappresentare un contesto di crescita importante, soprattutto per l’esposizione a processi industriali complessi, sicurezza operativa, innovazione energetica e tecnologie per la transizione.
La pagina carriere ufficiale di Eni consente di candidarsi a una o più posizioni aperte in Italia e all’estero e, se non si trova subito un’offerta adatta, permette anche di registrare il proprio profilo personale o inviare una candidatura spontanea.
SEDI DI LAVORO
Le opportunità attive interessano diverse regioni italiane, con sedi operative, tecniche, industriali e corporate distribuite sul territorio.
Tra le aree coinvolte figurano Lombardia, Lazio, Emilia-Romagna, Marche, Abruzzo, Molise, Calabria, Sicilia, Veneto e Sardegna. Le sedi variano in base alla posizione e alla società del Gruppo interessata dalla ricerca.
Per alcune figure operative sono previste sedi legate a impianti, depositi, piattaforme, cantieri o attività produttive. Per i profili corporate, digitali e di business, le opportunità possono invece riguardare uffici direzionali o sedi specialistiche.
ENI AZIENDA
Eni è una delle principali aziende energetiche italiane e internazionali. Nata nel 1953, oggi è una global energy tech company presente in 62 Paesi con oltre 32.000 dipendenti. Il Gruppo opera lungo l’intera filiera energetica, con attività che includono esplorazione e produzione, raffinazione, chimica, generazione e vendita di energia, biocarburanti, rinnovabili, mobilità sostenibile e soluzioni tecnologiche per la decarbonizzazione.
Nel proprio posizionamento aziendale, Eni sottolinea il ruolo della tecnologia, della ricerca e delle competenze come leve fondamentali per accompagnare la transizione energetica. La società indica come prioritarie salute, sicurezza, tutela dei diritti umani e dell’ambiente, in coerenza con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle nuove assunzioni in Eni possono consultare la sezione EniJobs, accessibile dal sito ufficiale del Gruppo. Da qui è possibile cercare le posizioni aperte, filtrare per Paese, sede, area professionale e società, quindi candidarsi online alla posizione di interesse.
La candidatura avviene tramite il portale dedicato, compilando il profilo personale e allegando il curriculum. Chi non trova un’offerta in linea con il proprio percorso può comunque registrare il proprio profilo o inviare una candidatura spontanea.
È consigliabile aggiornare il CV valorizzando competenze tecniche, esperienze operative, conoscenze digitali, formazione in ambito energia, ingegneria, sostenibilità, sicurezza, ambiente, finanza o ICT, a seconda del ruolo scelto.
AGGIORNAMENTI
Per ulteriori aggiornamenti, consulta il nostro sito e la nostra pagina Instagram, dove potrai trovare notizie sui concorsi pubblici e sul mondo del lavoro.
