Enel, il più grande operatore elettrico d’Italia, sta selezionando personale da inserire nelle varie sedi operative. Infatti, il Gruppo ha annunciato che entro il 2026 saranno assunte oltre 2.000 unità. Questa iniziativa servirà per portare avanti i piani di crescita dell’azienda. Attualmente si cercano diplomati tecnici, anche senza esperienza.
L’AZIENDA ENEL
Enel SpA è una nota azienda attiva nel settore dell’energia ed è il più grande operatore elettrico d’Italia. Nasce, infatti, come ente pubblico nel 1962 per poi diventare, nel 1992, una società per azioni. Ad oggi, quindi, è un’azienda multinazionale che distribuisce energia elettrica e gas in 31 Paesi nel mondo. Ha sede principale a Roma e conta 66mila dipendenti e circa 74 milioni di clienti.
OFFERTE DI LAVORO
Il piano assunzioni di Enel per il periodo 2024-2026 si concentrerà su una vasta gamma di profili professionali, con un forte accento sull’occupazione giovanile. L’azienda punta a coinvolgere le nuove generazioni, riconoscendo la loro capacità di apportare innovazione e guidare la transizione energetica.
Tra i profili più richiesti, Enel cerca addetti alla rete elettrica, con il compito di potenziare l’efficienza e la resilienza delle infrastrutture ad alta, media e bassa tensione. Inoltre, sono previste opportunità di lavoro per addetti alla gestione delle centrali rinnovabili e altre figure chiave per la transizione energetica, oltre a tecnici specializzati nell’assemblaggio e produzione di moduli e celle fotovoltaici, destinati alla Gigafactory 3Sun di Catania.
Le selezioni sono aperte a diplomati con indirizzo tecnico, che possiedano capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e desiderio di apprendere.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi, visionare le offerte di lavoro e inviare il proprio curriculum è necessario collegarsi a questo link. Per utilizzare la piattaforma web, il candidato dovrà registrarsi gratuitamente creando il proprio profilo. Successivamente, le Risorse Umane, dopo aver visionato i CV, contatteranno telefonicamente il candidato per fissare un primo colloquio.
