Enel, il più grande operatore elettrico d’Italia, sta selezionando personale da inserire nelle varie sedi operative. Infatti, il Gruppo ha annunciato che entro il 2026 saranno assunte oltre 4.000 unità. Questa iniziativa servirà per portare avanti i piani di crescita dell’azienda. Attualmente si cercano diplomati tecnici, anche senza esperienza.
L’AZIENDA
Enel SpA è una nota azienda attiva nel settore dell’energia ed è il più grande operatore elettrico d’Italia. Nasce, infatti, come ente pubblico nel 1962 per poi diventare, nel 1992, una società per azioni. Ad oggi, quindi, è un’azienda multinazionale che distribuisce energia elettrica e gas in 31 Paesi nel mondo. Ha sede principale a Roma e conta 66mila dipendenti e circa 74 milioni di clienti.
1.250 ASSUNZIONI ENTRO IL 2023
Di queste 4.000 unità, 1.250 saranno assunte entro il 2023 per ricoprire posti da operai e tecnici. Nello specifico, 850 solo nel mese di aprile. La creazione di nuovi posti di lavoro contribuirà, dunque, a definire un dimensionamento dell’organico maggiormente in linea con l’operatività quotidiana di e-Distribuzione.
POSIZIONI APERTE
- Diplomati tecnici;
- Area Sales Manager Northern – Milano;
- Client Manager – Milano, Roma;
- Customer and Business Analytics Specialist – Roma,
- Customer Relationship Management Specialist – Roma;
- Developer – Milano;
- Electronic Hardware Engineer – Milano;
- Firmware Engineer – Milano;
- Global Commercial Strategy Junior/Specialist – Roma;
- Hardware Storage Designer – Roma;
- Junior Digital Analyst – Milano, Roma;
- Junior Testing Engineer – Milano;
- Product Manager e-Mobility B2C – Roma;
- Product Specialist – Catania;
- Quantitative Analyst – Roma;
- Risk Management Specialist – Roma;
- Senior Process Engineer – Catania;
- Shift Manager – Catania;
- Software Test Engineer – Milano;
- Stage in Procurement Intelligence – Gridspertise – Roma.
ASSUNZIONI ALL’ESTERO
Enel assume personale anche all’estero nei seguenti Paesi:
- Spagna;
- Portogallo;
- Grecia;
- Romania;
- Russia;
- Stati Uniti;
- Canada;
- Messico;
- Costa Rica;
- Guatemala;
- Panama;
- Brasile;
- Cile;
- Argentina;
- Colombia;
- Perù.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi, visionare le offerte di lavoro e inviare il proprio curriculum è necessario collegarsi a questo link. Per utilizzare la piattaforma web, il candidato dovrà registrarsi gratuitamente creando il proprio profilo. Successivamente, le Risorse Umane, dopo aver visionato i CV, contatteranno telefonicamente il candidato per fissare un primo colloquio.
