Nuove opportunità di lavoro in Emilia-Romagna con Ducati Motor Holding. La casa motociclistica bolognese prosegue il proprio piano di crescita e rafforza il legame con il territorio attraverso un progetto di sviluppo che interessa lo storico stabilimento di Borgo Panigale, cuore produttivo e identitario del marchio.
L’iniziativa nasce dal protocollo d’intesa siglato con il Comune di Bologna e si inserisce in una strategia industriale più ampia, che punta a rendere il sito produttivo sempre più moderno, sostenibile e competitivo. Accanto agli interventi infrastrutturali e di riqualificazione, il piano conferma anche un impatto occupazionale importante: nel periodo 2023-2026 sono previste 328 nuove assunzioni, di cui una parte già realizzata e una parte programmata nei prossimi anni.
IL PIANO DI SVILUPPO DUCATI A BORGO PANIGALE
Ducati continua a investire nello stabilimento di Borgo Panigale, sede storica dell’azienda e punto di riferimento internazionale per il marchio. Il progetto di ampliamento e riqualificazione ha l’obiettivo di accompagnare la crescita produttiva e tecnologica della casa motociclistica, valorizzando allo stesso tempo l’area urbana in cui l’azienda opera.
L’accordo con il Comune di Bologna definisce le linee guida per un intervento che riguarda gli spazi industriali, la mobilità, la sostenibilità, la qualità degli ambienti di lavoro e l’integrazione dello stabilimento con il quartiere. L’obiettivo è rafforzare Borgo Panigale come polo produttivo, tecnico e innovativo, mantenendo a Bologna il centro strategico di un brand conosciuto in tutto il mondo.
OLTRE 300 ASSUNZIONI
Il piano occupazionale collegato al Contratto Integrativo e di Partecipazione Aziendale Ducati 2023-2026 prevede 328 nuove assunzioni. Di queste, 222 risultavano già effettuate dall’inizio del 2023, mentre 106 inserimenti erano programmati per gli anni successivi. Una quota significativa riguarda le aree produttive, con 142 assunzioni già avvenute in produzione e altre 56 previste.
L’accordo aziendale ha previsto anche la trasformazione di 100 contratti part-time in full-time, di cui 78 già effettivi e altri 22 entro gennaio 2025, sempre nelle aree produttive, con un intervento che rafforza la stabilità occupazionale e conferma la centralità del personale nel percorso di crescita dell’azienda.
COSA PREVEDE LA RIQUALIFICAZIONE DELLO STABILIMENTO
Il progetto di sviluppo riguarda diversi ambiti. Una prima direttrice è quella della mobilità sostenibile, con la realizzazione di un nuovo parcheggio a basso impatto ambientale, dotato di impianti fotovoltaici. L’intervento è pensato per migliorare la gestione dei flussi dei lavoratori, ridurre la pressione sui parcheggi del quartiere e accompagnare l’aumento delle attività nello stabilimento.
La seconda direttrice riguarda l’ampliamento e la riqualificazione degli spazi aziendali. Sono previsti interventi sugli edifici esistenti, nuovi uffici e il potenziamento delle aree dedicate alla Ricerca & Sviluppo e alla produzione. Particolare attenzione sarà riservata anche agli spazi museali, che custodiscono la storia di Ducati e rappresentano un elemento fondamentale dell’identità del marchio.
PROFILI RICERCATI
Le opportunità di lavoro Ducati riguardano soprattutto profili tecnici, produttivi e ingegneristici. Con il rafforzamento dello stabilimento di Borgo Panigale e delle aree di Ricerca & Sviluppo, l’azienda può avere necessità di inserire ingegneri meccanici, elettronici, informatici e del software, tecnici di produzione, addetti alle linee di montaggio, specialisti di qualità, logistica, supply chain, industrializzazione, manutenzione e profili di staff.
Le selezioni interessano sia professionisti già esperti sia giovani talenti da formare, in particolare in ambiti legati all’innovazione tecnologica, alla produzione motociclistica, alla progettazione, alla digitalizzazione dei processi e allo sviluppo di nuove soluzioni per il prodotto.
WELFARE, SMART-WORKING E MOBILITÀ
Il rinnovo del contratto integrativo Ducati ha introdotto anche misure legate al benessere dei lavoratori. Tra gli aspetti citati dalle fonti ufficiali e sindacali rientrano il rafforzamento delle politiche di welfare, la conferma dello smart working e iniziative di mobilità sostenibile, come agevolazioni per il trasporto pubblico tramite convenzione con Tper.
Sono previsti anche interventi economici collegati al premio aziendale e al premio fisso strutturale, insieme a strumenti di partecipazione e confronto tra azienda e rappresentanze sindacali. Il piano conferma quindi una crescita non solo occupazionale, ma anche organizzativa.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a lavorare in Ducati possono consultare la sezione Lavora con noi del sito aziendale, dove vengono pubblicate le posizioni aperte e dove è possibile candidarsi online compilando il form dedicato e inviando il curriculum.
Le offerte cambiano nel tempo e possono riguardare sia lo stabilimento di Borgo Panigale sia altre sedi o funzioni aziendali. Per questo è consigliabile monitorare periodicamente il portale carriere Ducati, aggiornare il CV e candidarsi agli annunci più coerenti con il proprio profilo professionale.
AGGIORNAMENTI
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