Deloitte, società di servizi di revisione, consulenza, legali e finanziari, offre delle interessanti opportunità di lavoro per i neolaureati. Il Gruppo ha avviato un Talent Program per la formazione e assunzioni di nuovi Revisori Junior. Il programma avrà inizio a gennaio 2026 e le assunzioni avverranno tramite contratti di stage o di apprendistato.
DELOITTE: TALENT PROGRAM
Come già accennato, la società ha in programma un Talent Program per l’inserimento di nuove risorse nel ruolo di Revisore Junior, svolgendosi all’interno del team Audit & Assurance di Deloitte. Nel dettaglio, i neolaureati prenderanno parte a corsi e attività formative e progetti operativi e di consulenza nel settore Industriale e Finanziario. Inoltre, avranno modo di confrontarsi con i colleghi per monitorare i risultati.
Ad essere interessate a questo progetto sono le sedi presenti ad Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Treviso, Torino, Udine e Verona.
REQUISITI
Per prendere parte al Talent Program è necessario che i candidati siano in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea o master in Economia (una tesi inerente la revisione contabile costituisce titolo preferenziale);
- buona conoscenza della lingua Inglese;
- ottime competenze informatiche e predisposizione alla tecnologia;
- capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste opportunità, sul sito di Deloitte dove è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro. Una volta ricercato Talent Program nel campo Keywords, è possibile prendere visione delle posizioni aperte.
