Per chi fosse interessato a lavorare nel settore bancario, Credit Agricole offre diverse opportunità di lavoro. Il Gruppo, infatti, sta selezionando nuove risorse da inserire presso la sede e le filiali situate sul territorio nazionale attraverso le assunzioni e gli stage.
CREDIT AGRICOLE: FIGURE RICERCATE
Come già anticipato, il Gruppo bancario è alla ricerca di nuovo personale. Queste opportunità sono rivolte sia a esperti di vari livelli che a giovani senza esperienza, a cui è offerta la possibilità di svolgere tirocini formativi. Sono disponibili posti di lavoro in Lombardia, Piemonte, Liguria, Toscana, Emilia Romagna e in altre sedi sul territorio nazionale. Al momento le figure ricercate sono le seguenti:
- OPERATORI SPORTELLO – JUNIOR CLIENT ADVISOR
Sedi di lavoro: tutto il territorio nazionale
Oltre ad essere in possesso di una laurea in ambito umanistico o economico, è richiesta una conoscenza di livello B1 della lingua inglese o della lingua francese. - CONSULENTE FINANZIARIO DIPENDENTE
Sedi di lavoro: tutto il territorio nazionale
Oltre ad aver maturato un’esperienza di minimo 3 anni come Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o direttamente di Consulente Finanziario in rete non bancaria, è richiesto il possesso della laurea. Sebbene non sia necessario, è preferibile che il candidato sia iscritto all’albo unico nazionale dei Consulenti Finanziari.
Sono ricercate anche le seguenti figure a Parma o Milano:
- HR Specialist Junior;
- Junior Credit & Risk Analyst;
- Junior Digital Specialist;
- Junior IT Specialist;
- Junior Project Manager;
- Junior Software Developer;
- Junior STEM Analyst;
- Test Factory Analyst.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a questa opportunità, sul sito di Credit Agricole è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro attivi. Per potersi candidarsi è necessario caricare il proprio cv nel database aziendale.
