E’ stato ideato un programma di formazione e innovazione chiamato Fixo “Scuola & Università”, un ponte che punta a creare opportunità di lavoro attraverso l’apprendistato il quale incentiva le aziende a promuoverlo attraverso dei contributi che sono pari a 6 mila euro per ogni assunzione fatta con contratto di apprendistato e 4 mila euro per ogni assunzione con apprendistato part time per 24 ore settimanali.
Grazie a questa opportunità ci sono 500 posti di apprendistato disponibili per coloro che possiedono o il diploma o la laurea (triennale o magistrale).
Il programma Fixo è stato lanciato da Italia Lavoro in collaborazione col Ministero del Lavoro e coinvolge tutto il territorio nazionale e incentiva l’assunzione mediante contratto di apprendistato di alta formazione.
Le aziende riceveranno i contributi per il conseguimento dei titoli di studio di seguito indicati:
• diploma di istruzione secondaria superiore;
• certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS);
• diploma di tecnico superiore (ITS);
• laurea triennale;
• laurea magistrale;
• laurea magistrale a ciclo unico;
• master universitario di I e II livello;
• diploma di specializzazione;
• diploma di perfezionamento e infine dottorato di ricerca.
Possono presentare domanda di contributo i datori di lavoro privati che assumano, a tempo pieno o a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali, giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca e che abbiano la sede operativa (presso cui dovrà essere operata l’assunzione) sul territorio italiano.
Il contratto dovrà avere una durata minima di 12 mesi
I soggetti destinatari delle azioni di reinserimento lavorativo incentivato sono diplomandi, diplomati, laureandi, laureati e dottorandi di ricerca di età compresa tra i 16 e i 29 anni.
La domanda di contributo potrà essere presentata unicamente attraverso il sistema informativo di progetto (piattaforma), raggiungibile al seguente indirizzo: http://FixoL4.italialavoro.it. Il termine è prorogato fino al 31/5/2015.
Per maggiori informazioni fate riferimento al sito di Italia Lavoro S.p.A.
