Una delle più grandi aziende del settore delle bevande analcoliche in Italia, Coca-Cola HBC, che opera con 5 impianti di imbottigliamento in tutta la nazione avvalendosi di circa 2.300 persone la maggior parte impiegata in attività di vendita è alla ricerca di nuove risorse da assumere, vediamo le posizioni aperte:
– ADDETTI CARRIERA IN RISORSE UMANE
Requisiti richiesti:
– Neolaureato (laurea di primo livello più Master specialistica o master) in Economia o Ingegneria Gestionale;
– Forte capacità di analisi;
– Ottima conoscenza della lingua inglese;
– Leadership e capacità di comunicazione;
– Ottima conoscenza di MS OFFICE;
Sede principale: Milano – E’ possibile candidarsi entro il 31 ottobre 2014.
– CONSULENTE DIRITTO DEL LAVORO
Requisiti richiesti:
– qualifica di Avvocato;
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– 5 – 7 anni di esperienza come avvocato qualificato specializzato in diritto del lavoro in uno studio legale di prima classe;
– orientamento al cliente;
– pianificazione dei risultati;
Sede principale: Milano – E’ possibile candidarsi entro il 30 novembre 2014.
– CUSTOMER SERVICE OPERATOR
Requisiti richiesti:
– Diploma di Scuola Superiore / Laurea;
– capacità relazionali e comunicative;
– capacità di lavorare per obiettivi;
– capacità di lavorare in teamwork;
– conoscenza di base della lingua inglese;
– utilizzo del pacchetto Office;
– gradita conoscenza di SAP.
Sede principale: Milano – E’ possibile candidarsi entro il 15 ottobre 2014.
– CUSTOMER TEAM FINANCE MANAGER
Requisiti richiesti:
– Laurea in Economia;
– capacità analitiche;
– conoscenza fluente della lingua inglese;
– problem solving / approccio proattivo;
– responsabilità;
– capacità di definire le priorità;
– inquadramento dei clienti;
– disponibilità a viaggiare e a lavorare all’estero;
– conoscenza SAP.
Sede principale: Italia – Sede principale: Milano – E’ possibile candidarsi entro il 30 novembre 2014.
Per ulteriori dettagli e per candidarvi visitate l’area “Tutte le offerte di lavoro” del sito Coca Cola.