Carrefour, posizioni aperte: come candidarsi

Carrefour è alla ricerca di personale da assumere. Di seguito, dunque, tutto ciò da sapere per candidarsi alle offerte

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Carrefour e Penny Market
Fonte: Pixabay

Vi piacerebbe lavorare nel mondo dei supermercati? Carrefour, nota catena GDO, sta selezionando personale da inserire nelle varie sedi in Italia. In quest’articolo, quindi, vi mostreremo tutte le offerte di lavoro e come inviare le candidature.

IL GRUPPO CARREFOUR

Carrefour è una delle principali catene di distribuzione al dettaglio al mondo, specializzata nella vendita di prodotti alimentari e non alimentari. Fondata in Francia nel 1959, ha visto una rapida espansione diventando una delle più grandi catene di supermercati al mondo. Carrefour offre una vasta gamma di prodotti, tra cui generi alimentari, articoli per la casa, elettronica, abbigliamento e molto altro. La catena è nota per la sua strategia di offrire una varietà di marchi, dai prodotti di marca propriamente detti ai marchi economici e di fascia media, al fine di soddisfare le esigenze e i budget dei diversi clienti.

ASSUNZIONI E OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente il Gruppo cerca personale da inserire nelle varie sedi di lavoro in Italia. Le ricerche sono rivolte a diplomati, laureati ma anche a giovani senza esperienza mediante stage e tirocini.

SPECIALISTA FRESCHI
Sede di lavoro: Lombardia

CAPI REPARTO
Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte

ALLIEVO STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Vigevano (Pavia)

SEDE DI MILANO

  • Data Analytics & Insights Lead;
  • SAP Specialist;
  • Stage – Assicurazione Qualità;
  • Stage – Buyer Gastronomia;
  • Stage – Controllo di gestione Corporate & E-Commerce;
  • Stage – Sviluppo Vendite Prodotti Freschi;
  • Stage Business Analyst – ricerche di mercato;
  • Stage Category Buyer;
  • Stage CSR Merchandise;
  • Stage Junior Controller;
  • Stage Pianificazione, Strategia e Trasformazione;
  • Stage Supply Chain – Approvvigionamento Food;
  • Stage Sviluppo Vendite Marca Propria Freschi.

CANDIDATURE E ITER DI SELEZIONE

Gli interessati alle future assunzioni potranno collegarsi su questa pagina, visionare le offerte di lavoro e i requisiti e allegare il proprio curriculum vitae. Successivamente, inizierà l’iter di selezione che consiste in un primo screening delle candidature ricevute, colloqui conoscitivi, video interview e colloqui individuali.