Nuove opportunità di lavoro in Lombardia con Cameo, che ha aperto le selezioni per assumere Addetti al Magazzino nello stabilimento e sede centrale di Desenzano del Garda, in provincia di Brescia.
L’inserimento è legato al prossimo picco produttivo stagionale dell’azienda e prevede un contratto a tempo pieno e determinato, con ingresso indicato a partire dal 1° settembre 2026. La posizione risulta attualmente pubblicata sul portale ufficiale Dr. Oetker/Cameo dedicato alle carriere.
A rendere l’opportunità particolarmente interessante è soprattutto il trattamento economico: per il ruolo Cameo indica una Retribuzione Globale Annua di 30.700 euro, composta da parte fissa e variabile. Una cifra significativa per una mansione operativa di magazzino, alla quale si affianca un pacchetto di servizi aziendali che comprende ristorante interno, parcheggio, lavanderia gratuita per l’abbigliamento da lavoro, convenzioni e formazione.
L’annuncio non stabilisce un particolare titolo di studio né un limite anagrafico specifico. Conta, invece, l’esperienza concreta nel magazzino e nell’utilizzo del carrello elevatore, insieme alla disponibilità a lavorare su turni.
CAMEO CERCA MAGAZZINIERI A DESENZANO DEL GARDA
I nuovi addetti entreranno nell’area Operations del sito di Desenzano del Garda e risponderanno direttamente al Warehouse & Delivery Manager.
La ricerca nasce per sostenere le esigenze logistiche connesse al picco produttivo stagionale: l’aumento dei volumi richiede infatti non soltanto maggiore capacità sulle linee produttive, ma anche un’organizzazione più intensa del flusso di materie prime, materiali, prodotti finiti e spedizioni.
Non a caso Cameo ha aperto parallelamente anche una selezione per Addetti al Confezionamento, sempre a tempo determinato e con partenza prevista il 1° settembre 2026. Anche questa posizione è collegata esplicitamente alle esigenze del picco produttivo.
Per chi cerca lavoro nel settore alimentare o logistico, quindi, il periodo rappresenta una finestra particolarmente favorevole per provare a entrare nell’azienda.
COSA FARANNO I NUOVI MAGAZZINIERI
Il lavoro è molto operativo e coinvolge diverse fasi del percorso compiuto dalla merce all’interno dello stabilimento.
Gli addetti dovranno movimentare i bancali utilizzando il carrello elevatore, portando i materiali verso i reparti produttivi oppure trasferendo i prodotti finiti nelle aree di picking e nelle baie di carico.
Una parte importante dell’attività riguarda poi la preparazione delle spedizioni. Sulla base dei fabbisogni, il magazziniere preleva cartoni e unità nella zona di picking e verifica che le operazioni vengano svolte correttamente.
Il ruolo comprende inoltre il controllo delle quantità presenti nelle diverse ubicazioni. Eventuali differenze dovute a mancanze, eccedenze o merce danneggiata devono essere registrate attraverso i terminali in radiofrequenza, strumenti che permettono di mantenere aggiornato anche contabilmente il movimento delle merci.
Tra le altre attività previste rientrano:
- movimentazione dei bancali con carrello elevatore;
- approvvigionamento dei materiali destinati alla produzione;
- trasferimento dei prodotti finiti verso picking e baie di carico;
- preparazione degli ordini e delle spedizioni;
- registrazione di mancanze, eccedenze e prodotti danneggiati;
- utilizzo di palmari e terminali in radiofrequenza;
- pulizia e ordine delle corsie di magazzino;
- controllo dello stato delle attrezzature utilizzate;
- segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti;
- ulteriori attività operative richieste dal Warehouse & Delivery Manager.
È quindi una posizione nella quale la precisione conta quanto la capacità di movimentare fisicamente le merci: un errore nel picking o nella registrazione dei prodotti può ripercuotersi sul processo produttivo e sulle successive spedizioni.
REQUISITI RICHIESTI
Cameo non indica nell’offerta un diploma o un titolo universitario obbligatorio. I requisiti su cui l’azienda concentra la selezione sono soprattutto professionali e pratici.
In particolare vengono richiesti:
- precedente esperienza in ruoli di magazzino, con preferenza per quella maturata nell’industria alimentare;
- esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore;
- disponibilità al lavoro su turni, compresi eventuali turni notturni e fine settimana;
- dimestichezza con strumenti tecnologici di base come smartphone, tablet e palmari;
- precisione e affidabilità;
- buone capacità relazionali.
L’azienda, dunque, non concentra la selezione sul percorso scolastico ma sull’effettiva capacità di svolgere il lavoro.
Per chi ha già lavorato nella logistica o in un magazzino industriale può essere un vantaggio aver maturato esperienza in ambienti nei quali sono richiesti tracciabilità, attenzione alla qualità e gestione precisa dei flussi.
SERVE IL PATENTINO DEL MULETTO?
L’annuncio ufficiale richiede espressamente esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore, ma nel testo della posizione reperibile online non viene indicato separatamente, tra i requisiti, uno specifico patentino.
Questo non significa che l’abilitazione eventualmente prevista per utilizzare le attrezzature possa essere ignorata: in fase di selezione è quindi opportuno verificare direttamente con l’azienda quali attestazioni siano necessarie per la mansione concretamente affidata.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
L’assunzione avviene con contratto a tempo determinato e full time.
È importante quindi non presentare l’offerta come un’assunzione stabile: Cameo collega esplicitamente la ricerca al picco produttivo stagionale e non garantisce, nell’annuncio, una successiva trasformazione del rapporto a tempo indeterminato.
Questo non toglie valore all’opportunità. Un periodo di lavoro in una grande realtà industriale può arricchire il curriculum e permettere di acquisire esperienza, ma un’eventuale prosecuzione futura dipenderà dalle necessità aziendali e da nuove posizioni disponibili.
STIPENDIO DA 30.700 EURO
Il dato economico è uno dei punti forti della selezione.
Cameo indica per il ruolo una Retribuzione Globale Annua di 30.700 euro, specificando che l’importo comprende una componente fissa e una variabile e che il pacchetto retributivo e i benefit vengono definiti facendo riferimento ai dati di mercato.
Non è dunque corretto leggere i 30.700 euro come semplice stipendio tabellare fisso: si tratta della retribuzione globale comunicata dall’azienda, nella quale è compresa anche la componente variabile.
L’effettivo netto mensile dipenderà poi dall’inquadramento contrattuale, dalle mensilità previste, dalle trattenute contributive e fiscali e dalla situazione individuale del lavoratore.
Resta comunque una proposta economica di rilievo considerando la natura operativa della posizione.
I BENEFIT PER CHI LAVORA IN CAMEO
Accanto alla retribuzione, l’annuncio presenta un pacchetto di servizi piuttosto articolato.
Il Campus di Desenzano dispone innanzitutto di ristorante aziendale con cucina interna e parcheggio. È previsto anche un servizio gratuito di lavanderia per gli indumenti da lavoro, particolarmente utile proprio per chi opera nei reparti produttivi e logistici.
L’azienda cita inoltre convenzioni locali e nazionali, formazione continua, percorsi di onboarding e induction interfunzionale, supporto in caso di trasferimento e persino un servizio che permette di ricevere i propri pacchi personali direttamente in azienda.
Nell’annuncio Cameo richiama anche modelli di lavoro flessibili e possibilità di lavoro da remoto tra le politiche generali aziendali. Naturalmente, per il lavoro di magazziniere l’attività richiede la presenza fisica nello stabilimento: lo smart working non va quindi interpretato come una modalità concretamente applicabile alla normale movimentazione delle merci.
IL CAMPUS DI DESENZANO DEL GARDA
La sede non è soltanto un insieme di uffici. A Desenzano convivono infatti la sede commerciale e lo stabilimento produttivo di Cameo.
L’azienda è presente nella città gardesana dal 1958. Nel 2017 ha inaugurato il Campus, una struttura di circa 5.000 metri quadrati su quattro piani, progettata secondo criteri di architettura sostenibile e dotata, tra le altre soluzioni, di tecnologie fotovoltaiche e geotermiche.
Nello stabilimento vengono prodotti ingredienti e decorazioni per pasticceria, miscele per torte e dessert e impasti freschi. È dunque qui che una parte consistente dei prodotti destinati al mercato italiano prende materialmente forma.
Per i candidati conta anche la posizione geografica. L’azienda sottolinea che il Campus si trova a circa 10 minuti dal lago e dal centro di Desenzano, 30 minuti da Brescia e 40 da Verona, mentre Milano è raggiungibile in circa 50 minuti di treno.
UNA FASE DI CRESCITA PER IL GRUPPO CAMEO
Le nuove assunzioni arrivano in un momento di sostanziale solidità economica.
I risultati ufficiali relativi all’esercizio 2025 mostrano 204 milioni di euro di ricavi consolidati, in crescita rispetto ai 201 milioni registrati nel 2024. Cameo attribuisce la crescita soprattutto all’innovazione di prodotto, al consolidamento di alcuni marchi strategici e alla tenuta del portafoglio.
Il Gruppo Cameo è composto dalla capogruppo cameo S.p.A. e dalla controllata Rebecchi Food Systems S.p.A. e conta complessivamente oltre 400 collaboratori.
Secondo i dati aggiornati pubblicati dall’azienda, nel 2025 il Gruppo ha commercializzato oltre 900 prodotti attraverso i marchi Cameo, Paneangeli, Bertolini e Rebecchi.
L’INVESTIMENTO NELLO STABILIMENTO
Il rafforzamento delle attività operative si inserisce in una strategia più ampia che negli ultimi anni ha interessato efficienza, digitalizzazione e sostenibilità.
Cameo continua a presentare il sito di Desenzano come il cuore della propria presenza italiana, dove produzione, uffici e funzioni centrali convivono nello stesso complesso. L’azienda dichiara di avere circa 356 collaboratori nella sola Cameo S.p.A., mentre considerando anche Rebecchi Food Systems il Gruppo supera quota 400.
Questo aiuta anche a comprendere il peso delle selezioni stagionali: durante i periodi nei quali i volumi produttivi aumentano, il magazzino deve sostenere contemporaneamente l’approvvigionamento delle linee e l’uscita dei prodotti destinati alla distribuzione.
CAMEO E IL GRUPPO DR. OETKER
Cameo fa parte della divisione alimentare del Gruppo Oetker, realtà internazionale presente in oltre 40 Paesi.
Nel 2025 le aziende alimentari Dr. Oetker, compresa Conditorei Coppenrath & Wiese, hanno generato un fatturato complessivo di 4,3 miliardi di euro, rispetto ai 4,26 miliardi dell’esercizio precedente.
La divisione conta 16.784 collaboratori equivalenti a tempo pieno, di cui 7.275 in Germania e 9.509 nel resto del mondo. Gli investimenti realizzati nel 2025 hanno raggiunto circa 174 milioni di euro.
Cameo rappresenta quindi la presenza italiana di un gruppo alimentare di dimensioni internazionali, pur mantenendo una struttura produttiva profondamente radicata a Desenzano del Garda.
PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE
Anche le politiche sulle persone occupano uno spazio rilevante nella comunicazione aziendale.
Nel 2023 Cameo ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022. L’azienda dichiara che oggi oltre la metà della propria popolazione aziendale è composta da donne e che il 46% dei manager è donna.
Negli annunci di lavoro il Gruppo ribadisce inoltre una politica di pari opportunità e afferma di valutare i candidati sulla base di personalità e competenze, promuovendo iniziative in materia di diversità, equità e inclusione.
ALTRE ASSUNZIONI PER IL PICCO PRODUTTIVO
I magazzinieri non sono gli unici profili operativi ricercati in questo periodo.
Sul portale ufficiale compare anche la posizione di Addetto al Confezionamento per picco produttivo, sempre presso Desenzano del Garda, con contratto full time a tempo determinato e partenza prevista il 1° settembre 2026.
Anche in questo caso la retribuzione globale indicata è pari a 30.700 euro e l’azienda ricerca persone con precedente esperienza in fabbrica, preferibilmente nel settore alimentare, disponibili a lavorare su turni anche notturni e nei weekend.
Chi non possiede esperienza specifica di magazzino ma ha già lavorato su linee industriali può quindi controllare anche le altre opportunità presenti sul portale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati devono utilizzare esclusivamente il portale ufficiale Dr. Oetker/Cameo Careers, dove è pubblicata la posizione “Addett* Magazzino (per picco produttivo)” riferita a Desenzano del Garda. La ricerca risulta presente tra le opportunità italiane pubblicate dall’azienda.
Dall’annuncio è possibile procedere con il pulsante dedicato alla candidatura e completare l’invio online del proprio curriculum.
Non viene indicata una data precisa di chiusura delle candidature. Considerando però che l’ingresso è programmato dal 1° settembre 2026, è consigliabile candidarsi il prima possibile: l’offerta potrebbe infatti essere rimossa una volta raggiunto il numero di candidature o di inserimenti necessari.
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