CaixaBank, gruppo finanziario spagnolo, ha presentato il nuovo Piano Strategico triennale, dove sono previste 3mila assunzioni entro il 2027. Questo programma interessa anche l’Italia, dove a Milano è presente la sede della società.
CAIXABANK: 3MILA ASSUNZIONI ENTRO IL 2027
Attraverso dei recenti comunicati, il gruppo finanziario spagnolo ha presentato il nuovo Piano Strategico, dove è previsto un importante programma di potenziamento dell’organico. Nel dettaglio, sono previsti 3mila inserimenti nel triennio 2025-2027. Queste assunzioni seguiranno le 1000 già effettuate nel 2024, dove ad essere interessati candidati under 25. Con molta probabilità, anche questo programma coinvolgerà professionisti con meno di 35 anni.
Il Gruppo, presente in Italia con una sede a Milano, punta ad accelerare la propria trasformazione per affrontare le sfide della digitalizzazione. Il Piano Strategico della banca prevede il consolidamento della rete fisica, già ottimizzata, e l’ampliamento dei canali digitali e delle soluzioni tecnologiche. Per realizzare questa evoluzione, saranno creati nuovi posti di lavoro, principalmente per giovani, con l’obiettivo di rafforzare le competenze interne in innovazione e tecnologie avanzate.
PROFILI RICERCATI
Il piano assunzioni di CaixaBank mira a reclutare profili con competenze digitali e tecniche, da impiegare nello sviluppo di soluzioni e servizi digitali. Tra le posizioni previste ci sono sviluppatori, programmatori, project manager per l’innovazione, data scientist e operatori per piattaforme mobile e web. Inoltre, vista l’ampia richiesta di nuovi inserimenti nei prossimi tre anni, la banca offrirà anche opportunità per lavorare in sportelli e filiali.
Per attrarre giovani talenti, CaixaBank potenzierà i suoi programmi di formazione, come i WONNOW Awards, in collaborazione con Microsoft per le studentesse STEM, e il New Graduates Talent Program (NGTP) per neolaureati nelle aree strategiche. Saranno previsti anche stage in collaborazione con le Università.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste future assunzioni, sul sito del Gruppo è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro attivi. Per candidarsi è necessario caricare il proprio cv nell’apposito form online.
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