Anche per il 2017 è stato confermato il bonus per le agevolazioni contributive per coloro che assumono donne disoccupate; le agevolazioni prevedono uno sconto del 50% per un anno dei contributi obbligatori INPS a loro carico, calcolato in base alla tipologia e alla modalità contrattuale.
Il bonus potrà essere utilizzato da aziende del settore privato per l’assunzione di donne di qualsiasi età e residenza purché prive di lavoro da almeno 2 anni oppure da 6 mesi se si tratta di donne residenti in “aree svantaggiate” o in particolari settori economici.
Il bonus per quest’anno potrà essere richiesto dalle aziende per l’assunzione di donne disoccupate che risultino residenti nelle regioni che rientrano nel piano finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione Europea e nello specifico nelle seguenti regioni: Calabria, Campania, Puglia, Sicilia, Basilicata in tutta la superficie regionale, mentre per le regioni di Emilia Romagna, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Marche, Molise, Piemonte, Sardegna, Toscana, Valle d’Aosta, Veneto, Abruzzo, Molise, Lazio, Liguria, Lombardia si tratta solo di alcune aree e comuni. (per controllare esattamente regioni e settori potete visitare il sito www.camera.it)
In caso di passaggio da contratto determinato ad indeterminato il contributo, che normalmente viene erogato per 12 mesi, sarà prolungato a 18 mesi dalla data di assunzione della lavoratrice.