Nuove opportunità di lavoro nel settore alimentare con Bauli, che ha aperto una selezione per Operatori e Operatrici di linea di produzione da inserire nello stabilimento di Castel d’Azzano, in provincia di Verona.
La ricerca riguarda il team Operations e offre un ingresso diretto nel cuore produttivo del Gruppo. L’annuncio ufficiale indica una Retribuzione Annua Lorda compresa tra 27.000 e 29.000 euro, con applicazione del CCNL Industria Alimentare e lavoro organizzato su turni.
BAULI ASSUNZIONI A CASTEL D’AZZANO
La posizione aperta è quella di Operatore/trice di linea di produzione, con attività svolta in presenza nello stabilimento veronese.
La risorsa entrerà all’interno del team Operations e lavorerà a supporto del Responsabile di Produzione, seguendo direttamente gli impianti e contribuendo alla continuità, alla qualità e alla sicurezza del processo produttivo.
L’offerta ufficiale non indica un numero preciso di posti disponibili né una scadenza finale per le candidature. È quindi preferibile candidarsi finché l’annuncio risulta attivo sul portale Careers del Gruppo.
COSA FA L’OPERATORE DI LINEA
Il ruolo è strettamente legato alla conduzione degli impianti.
Tra le principali attività previste rientrano:
- controllo del corretto funzionamento delle linee sia nelle condizioni normali sia in caso di emergenza;
- esecuzione dei controlli previsti e registrazione dei risultati;
- regolazione dei macchinari per migliorare qualità del prodotto e ridurre gli scarti;
- passaggio delle consegne al termine del turno;
- segnalazione di anomalie e situazioni di rischio;
- mantenimento degli standard di sicurezza e delle metodologie 5S.
È quindi un lavoro operativo, ma non puramente esecutivo: all’addetto viene richiesto di osservare l’andamento dell’impianto, intervenire sulle regolazioni e comunicare correttamente quanto accaduto durante il proprio turno.
REQUISITI RICHIESTI
L’annuncio è particolarmente essenziale sul fronte dei requisiti. Bauli non indica un diploma specifico, una qualifica professionale obbligatoria, una laurea o un numero minimo di anni di esperienza. Il requisito esplicitamente riportato riguarda la disponibilità a lavorare su turni a rotazione, articolati tra mattina, pomeriggio e notte.
Per questo motivo la posizione può essere presa in considerazione anche da chi è alla prima esperienza o proviene da un settore differente. Va però evitato di affermare che l’esperienza sia del tutto irrilevante: Bauli precisa infatti che la concreta proposta contrattuale verrà definita anche in funzione dell’esperienza pregressa.
COME SONO ORGANIZZATI I TURNI
L’orario previsto è organizzato su turni a rotazione di 8 ore.
Le fasce comprendono:
- mattina;
- pomeriggio;
- notte.
Il lavoro è previsto per 5 giorni alla settimana ed è richiesta disponibilità anche il sabato e la domenica, in base alla programmazione produttiva.
STIPENDIO DA 27.000 A 29.000 EURO
Bauli pubblica direttamente la fascia economica prevista per il ruolo.
La RAL è compresa tra 27.000 e 29.000 euro e la posizione è inquadrata con il CCNL Industria Alimentare.
La cifra esatta all’interno della fascia sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
A questi importi possono poi aggiungersi le componenti previste dal contratto collettivo e dalla concreta organizzazione del lavoro, come eventuali maggiorazioni collegate a turni notturni, domenicali o festivi.
WELFARE E FORMAZIONE
Oltre alla retribuzione, Bauli indica la possibilità di accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi per lo sviluppo delle competenze.
L’azienda non dettaglia nell’annuncio i singoli benefit né il loro valore economico, specificando che eventuali componenti aggiuntive saranno comunicate secondo le policy applicabili.
Sul fronte dell’inserimento, Bauli ha inoltre sviluppato un percorso di onboarding definito “phygital”, che combina accoglienza in presenza e contenuti digitali dedicati a storia, cultura e organizzazione del Gruppo. Il percorso comprende anche momenti di community e visite agli stabilimenti.
CASTEL D’AZZANO È IL CUORE DEL GRUPPO
La sede di lavoro ha un peso particolare nella storia di Bauli.
Il Gruppo è nato a Verona nel 1922, quando Ruggero Bauli aprì una piccola pasticceria artigianale dedicandosi in particolare alla tradizione del pandoro. Negli anni Cinquanta l’attività passò progressivamente alla produzione industriale.
Oggi Castel d’Azzano ospita la sede centrale e la Direzione Generale del Gruppo, oltre a uno dei suoi principali siti produttivi.
Entrare nello stabilimento veronese significa quindi lavorare in uno dei poli maggiormente legati alla storia e all’identità industriale dell’azienda.
I MARCHI DEL GRUPPO
Nel corso degli anni Bauli ha costruito un portafoglio che va ben oltre il solo marchio omonimo.
Tra i brand del Gruppo figurano Bauli, Motta, Doria, Bistefani, Alemagna, MaxSport e Casalini.
Più recentemente è entrata nel Gruppo anche Olivieri 1882, realtà veneta specializzata nei grandi lievitati artigianali, che continua a operare mantenendo la propria identità e autonomia.
Il business comprende prodotti delle ricorrenze, bakery per il consumo quotidiano e linee destinate anche a segmenti più specialistici.
PRODUZIONE E INNOVAZIONE
La dimensione industriale del Gruppo è significativa: Bauli dichiara circa 114 mila tonnellate di prodotti venduti ogni anno.
La produzione resta fortemente legata alla lievitazione naturale. Uno degli elementi distintivi è il lievito madre Futura, entrato nella Sourdough Library di Puratos come 155° lievito registrato nella raccolta internazionale dedicata alla conservazione e allo studio dei lieviti madre.
Parallelamente il Gruppo sta investendo nell’innovazione di prodotto, nei processi industriali e nell’acquisizione di nuove competenze, con l’obiettivo dichiarato di ampliare mercati, occasioni di consumo e categorie.
LAVORO STAGIONALE E PICCHI PRODUTTIVI
Il settore delle ricorrenze ha inevitabilmente un forte impatto sull’organizzazione produttiva.
Un dato ufficiale contenuto nel Bilancio di sostenibilità indica che negli stabilimenti di Bauli S.p.A. vengono inseriti quasi 650 lavoratori stagionali ogni anno.
Questo aiuta a capire la dimensione dei picchi produttivi collegati soprattutto ai grandi lievitati delle festività.
Tuttavia, l’annuncio attuale per Operatore di linea non definisce la ricerca esclusivamente come “campagna natalizia” e non specifica che il contratto sarà necessariamente stagionale. È quindi più corretto attenersi alle condizioni pubblicate oggi dall’azienda.
COME CANDIDARSI
Le candidature si presentano online attraverso la sezione ufficiale Job Opportunities del Gruppo Bauli. All’interno della pagina bisogna individuare l’annuncio “OPERATORE di LINEA DI PRODUZIONE” e accedere alla scheda dedicata.
Il form permette di inserire dati personali, eventuali esperienze professionali, studi, lingue e lettera di presentazione, oltre ad allegare il curriculum vitae.
AGGIORNAMENTI
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