In previsione delle 4000 uscite volontarie che avverranno, Banca Intesa SanPaolo ha siglato un nuovo Piano Uscite. La società bancaria ha in programma l’assunzione di 3500 nuove risorse, finalizzata al ricambio generazionale.
IL GRUPPO
È uno dei principali gruppi bancari in Europa, con oltre 3.300 filiali e 13,6 milioni di clienti in Italia. La sede centrale si trova a Torino e il gruppo impiega quasi 94.000 persone a livello globale, di cui oltre 71.000 in Italia. La banca offre un’ampia gamma di servizi, inclusi private banking, prodotti previdenziali, assicurazioni, asset management e soluzioni finanziarie per le aziende.
BANCA INTESA SANPAOLO: 3500 NUOVE ASSUNZIONI
Attraverso un comunicato, il Gruppo ha annunciato l’accordo siglato con i sindacati Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. A fronte delle 4000 uscite volontarie che avverranno entro il 2027, sono previste 3500 assunzioni a tempo indeterminato entro il 2028.
Inoltre, la società ha annunciato l’apertura di 1.500 nuovi posti di lavoro, principalmente per giovani Global Advisor, per migliorare la relazione con i clienti, in particolare nel settore Wealth Management & Protection. Queste assunzioni sono parte del Piano di Impresa 2022-2025, che prevede un totale di 4.600 nuove assunzioni, compensando 9.200 uscite programmate entro il primo trimestre del 2025.
PROFILI RICERCATI
Molto probabilmente ad essere ricercati saranno profili professionali come addetti allo sportello, consulenti del credito, assicurativi e finanziari, cassieri e altre figure analoghe. Inoltre, verranno impiegate figure con competenze informatiche, ingegneristiche e tecniche.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste opportunità di lavoro, sul sito di Intesa SanPaolo è presente un’area dedicata unicamente agli annunci attivi. Per candidarsi occorre registrarsi sul portale online, per poi caricare il proprio curriculum vitae.
ALTRE OFFERTE – RED BULL
La Red Bull, azienda produttrice della rinomata bevanda energetica, offre delle interessanti offerte di lavoro in Italia. Il Gruppo, infatti, è alla ricerca di nuove risorse da inserire presso le sedi presenti sul territorio nazionale. Ad essere interessate a questi inserimenti sono Basilicata, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Veneto.