Nuove opportunità di lavoro all’Aeroporto di Fiumicino, dove FP Servizi Integrati Srl ha avviato una selezione per 10 addetti alle squadre antincendio da inserire presso un’azienda cliente all’interno dello scalo romano. L’offerta, pubblicata dal Centro per l’Impiego di Roma Testaccio con codice P866C09, prevede un contratto a tempo determinato di sei mesi, full time e con lavoro organizzato su turni.
La selezione può interessare anche chi non ha un percorso professionale specifico nel settore della sicurezza: tra i requisiti richiesti figurano infatti la licenza media, la patente B e l’attestato antincendio rischio alto – livello 3. L’azienda cerca complessivamente dieci persone, con disponibilità a lavorare anche di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi.
IL LAVORO ALL’AEROPORTO
Le risorse saranno impiegate come addetti alla sicurezza non armata all’interno delle squadre antincendio e si occuperanno principalmente di attività di presidio e controllo antincendio. Il servizio dovrà essere garantito in maniera continuativa, attraverso una turnazione articolata sulle fasce di mattina, pomeriggio e notte, con l’obiettivo di assicurare la presenza del personale nelle aree affidate al servizio.
In concreto, si tratta di un’attività di sorveglianza finalizzata a individuare tempestivamente eventuali situazioni di rischio e a contribuire al mantenimento delle condizioni di sicurezza previste nell’area aeroportuale. Il lavoro si svolge quindi in un contesto caratterizzato da procedure precise, presenza continua e necessità di intervenire secondo le modalità previste per la gestione delle emergenze.
L’attestato antincendio di livello 3 è un requisito indispensabile indicato espressamente nell’offerta. Il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco ricomprende nel livello 3, tra le altre attività , anche le aerostazioni con superficie coperta accessibile al pubblico superiore a 5.000 metri quadrati; per questo tipo di formazione il corso previsto dal D.M. 2 settembre 2021 ha una durata di 16 ore.
I REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alla selezione è necessario possedere i requisiti indicati nell’offerta del Centro per l’Impiego:
- licenza media, requisito indispensabile;
- attestato antincendio rischio alto – livello 3, indispensabile;
- patente di guida B, indispensabile;
- conoscenza della lingua italiana, indispensabile;
- conoscenza dell’inglese, considerata preferenziale;
- conoscenza del pacchetto Office, anch’essa preferenziale;
- disponibilità al lavoro su turni, compresi lavoro notturno, festivo e nel fine settimana.
L’offerta non indica un requisito di esperienza professionale pregressa. Non viene inoltre indicato un limite massimo di età . La ricerca è rivolta a lavoratrici e lavoratori di entrambi i sessi, come previsto dalla normativa richiamata nell’annuncio.
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
L’inserimento è previsto con un contratto a tempo determinato della durata di sei mesi, a tempo pieno, con applicazione del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza. La sede di lavoro è indicata nell’Aeroporto di Fiumicino, in provincia di Roma.
La retribuzione lorda proposta nell’annuncio è di 1.281 euro al mese. L’importo è coerente con il minimo tabellare previsto per il livello D della sezione Servizi Fiduciari, che dal 1° aprile 2026 ammonta a 1.281,43 euro lordi mensili. La stessa tabella contrattuale prevede un successivo incremento a 1.300 euro dal 1° dicembre 2026.
Per il personale dei Servizi di Sicurezza è inoltre prevista la quattordicesima mensilità , introdotta dal 2024. Nel caso di un rapporto di lavoro che inizi o termini nel corso dell’anno, la maturazione delle mensilità aggiuntive avviene in proporzione ai mesi di servizio secondo le regole contrattuali.
Anche la turnazione può incidere sulla retribuzione effettivamente percepita. Il contratto collettivo prevede infatti maggiorazioni per il lavoro domenicale, attualmente pari al 15% per il lavoro domenicale diurno e al 20% per quello notturno, oltre alle altre maggiorazioni previste dal CCNL in relazione alle diverse modalità di prestazione lavorativa.
UN’OPPORTUNITÀ ANCHE PER CHI HA SOLO LA LICENZA MEDIA
Uno degli elementi che caratterizzano questa selezione è il livello di istruzione richiesto. Per candidarsi è sufficiente infatti la licenza media, mentre l’offerta non richiede una precedente esperienza lavorativa nella sicurezza o nel settore aeroportuale.
Il requisito tecnico centrale resta però l’abilitazione antincendio di livello 3, che deve essere già posseduta dal candidato. La ricerca si rivolge quindi soprattutto a persone che abbiano già conseguito la formazione specifica e siano disponibili a lavorare in un contesto operativo organizzato su turni continuativi.
COME CANDIDARSI
La candidatura deve essere inviata direttamente a FP Servizi Integrati, poiché l’offerta specifica che la procedura viene gestita dall’azienda senza una preselezione da parte del Centro per l’Impiego. Il curriculum deve essere trasmesso all’indirizzo [email protected], indicando nell’oggetto della mail il riferimento P866C09.
Alla candidatura deve essere allegato un Curriculum Vitae dettagliato, preferibilmente in formato Europass, in formato Word o PDF, firmato e corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la normativa indicata nell’annuncio. I file allegati devono inoltre essere nominati con nome e cognome del candidato. La mancanza della documentazione richiesta comporta l’esclusione dalla selezione.Â
Per inviare la candidatura c’è tempo fino al 5 ottobre 2026.
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