Gli annunci lavorativi che cercano personale giovanissimo e con decenni di esperienza fanno sempre arrabbiare, specie se si è appena usciti dall’università e l’unica esperienza che si ha dalla propria è quella degli esami. Per fortuna esistono aziende che puntano tutto sui giovani che l’esperienza se la devono ancora fare tanto che per quest’estate i posti a disposizione di chi esperienza ha intenzione di farsela lavorando, ce ne sono liberi 850.
Ernest & Young. Donato Iacovone è sicuro che sia arrivato il momento di chiudere le porte in faccia ai vecchi modelli di business e di rivolgersi al nuovo mercato che punta tutto sui giovani; per questo l’amministratore delegato della Ernest & Young rivela che fra assunzioni e stage saranno 200 i giovani che verranno impiegati nel territorio italiano, spagnolo e portoghese.
Kpmg. Nel settore dell’alta consulenza spicca per l’opportunità offerta ai giovani la Kpmg, che nei prossimi mesi conferma la volontà di inserire almeno 400 neolaureati nel settore della revisione legale e organizzazione contabile. Saranno invece 150 quelli che troveranno spazio nella consulenza manageriale e 50 le nuove leve inserite nel settore fiscale e legale per un totale di 600 nuovi posti di lavoro.
Deloitte. Infine tra giugno e novembre verranno inseriti nelle file della Deloitte ben 250 giovani talentuosi privi di esperienza.
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