Nuovi Posti di Lavoro, Con e Senza Esperienza, in Esselunga, Lidl, Conad ed Il Gigante

Assunzioni nella grande distribuzione organizzata di personale specializzato e profili da formare direttamente nei punti vendita.   Esselunga, una società italiana della grande distribuzione organizzata operante nel centro e nord Italia con supermercati [...]

supermercatiAssunzioni nella grande distribuzione organizzata di personale specializzato e profili da formare direttamente nei punti vendita.

 

Esselunga, una società italiana della grande distribuzione organizzata operante nel centro e nord Italia con supermercati e superstore ha avviato il Progetto Specialisti Reparti Freschi.

I candidati ideali a tali progetti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– essere studenti diplomandi del corso quinquennale di Tecnico dell’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera che conseguiranno il diploma a luglio 2017;

– domicilio nella zona per la quale ci si candida;

– predisposizione alla relazione con la Clientela;

– attitudine al lavoro di squadra;

– capacità di lavorare in contesti standardizzati;

– precisione;

– puntualità;

– alto livello di energia.

I progetti prevedono che la risorsa venga inserita all’interno di uno specifico reparto operativo del punto vendita. Le possibili aree d’inserimento sono le seguenti: Panetteria, Gastronomia, Macelleria e Pescheria e i Bar Atlantic.

Si verrà inseriti attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamenti che permetterà di sviluppare le capacità organizzative e le tecniche di lavorazione proprie del reparto di pertinenza, necessarie per diventare un professionista qualificato.

Sedi disponibili: Bergamo e Provincia, Milano e Provincia, Bologna e Provincia, Brescia e Provincia, Como e Provincia, Cremona, Lecco e Provincia, Lodi, Modena e Provincia, Monza e Brianza, Parma, Pavia e Provincia, Piacenza, Varese e Provincia, Reggio Emilia.

Per ulteriori informazioni e per candidarvi cliccate qua.

 

Lidl, la una catena europea di supermercati di origine tedesca fortemente presente anche in Italia, seleziona:

  • Addetto Vendite

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– diploma di maturità;

– spiccato orientamento al cliente;

– predisposizione al lavoro di squadra;

– affidabilità e flessibilità;

– approccio multitasking;

– interesse per il commercio.

Sedi di lavoro: Oriago, Filiale Castel Goffredo, Rimini.

  • Commesso Specializzato

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– diploma di maturità o laurea;

– flessibilità, dinamismo e predisposizione al lavoro di squadra;

– precedente esperienza in settori analoghi;

– passione per il commercio e ottime doti comunicative;

– forte orientamento al cliente.

Sedi di lavoro: Livorno, Villafranca di Verona, Cassola (VI).

  • Responsabile di Filiale

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– diploma di scuola superiore o laurea a indirizzo economico;

– esperienze pregresse nella gestione di collaboratori;

– esperienza pregressa nella GDO di almeno 2 anni;

– capacità decisionale e attitudine al problem solving;

– capacità di pianificazione e autonomia lavorativa;

– forte orientamento al cliente e all’obiettivo;

– ottime doti comunicative, relazionali e di leadership.

Sedi di lavoro: Udine, Cervignano del Friuli (UD).

Per ulteriori informazioni, conoscere le altre posizioni aperte e per candidarvi cliccate qua.

 

Conad, una delle più importante realtà della grande distribuzione in Italia, attualmente seleziona:

  • Specialisti Reparto Macelleria

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– precedente esperienza nel reparto;

– passione ed entusiasmo;

– interesse per il mondo della distribuzione organizzata;

– spiccata attitudine alla relazione con il cliente;


– diploma di maturità;

– domicilio nella provincia di Novara e/o zone limitrofe.

Sedi di lavoro: Novara e zone Limitrofe.

  • Specialisti Reparto Gastronomia

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– precedente esperienza nel reparto;

– passione ed entusiasmo;

– interesse per il mondo della distribuzione organizzata;

– spiccata attitudine alla relazione con il cliente;

– diploma di maturità;

– domicilio nella provincia di Novara e/o zone limitrofe.

Sedi di lavoro: Novara e zone Limitrofe.

  • Specialisti Reparto Salumeria e Formaggi

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– precedente esperienza nel reparto;

– passione ed entusiasmo;

– interesse per il mondo della distribuzione organizzata;

– spiccata attitudine alla relazione con il cliente;

– diploma di maturità;

– domicilio nella provincia di Novara e/o zone limitrofe.

Sedi di lavoro: Novara e zone Limitrofe.

Per ulteriori informazioni e per candidarvi cliccate qua.

 

Il Gigante, catena di supermercati italiana che aprì il suo primo punto vendita nel 1972 a Sesto San Giovanni oggi conta circa 6.000 dipendenti ed è alla ricerca di questi profili:

  • Manutentore Elettrico

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– competenze e conoscenze nell’ambito di impianti elettrici e/o frigoriferi;

– precedente e significativa esperienza nel settore elettrico e/o frigorifero;

– disponibilità ad orari flessibili e a rotazione;

– disponibilità agli spostamenti su 3/4 punti vendita della catena;

– predisposizioni ai rapporti interpersonali.

Sede di lavoro: punti vendita di Lodi e Milano. Tale figura dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria del supermercato e delle gallerie dei centri commerciali e fa in modo che tutta la struttura sia sempre efficiente.

  • Farmacista

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– Laurea in CTF o Farmacia;

– iscrizione all’Albo dei Farmacisti;

– predisposizione ai rapporti interpersonali;

– disponibilità a valutare un contratto a termine.

Sede di lavoro: Ipermercato di Montanaso L.do (LO). Il profilo all’interno della parafarmacia si occuperà della vendita di prodotti farmaceutici (OTC e SOP) e lavorerà con orario part time di 24 ore settimanali e turni a rotazione nella fascia oraria dalle 9:00 alle 22:00.

  • Banconieri di Macelleria

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;

– non è necessaria precedente esperienza nel settore;

– predisposizione ai rapporti interpersonali.

Sede di lavoro: reparto Macelleria dei punti vendita di Cambiago (MI), Castano Primo (MI) e Usmate (MB). Il profilo si occuperà dell’allestimento sia del banco tradizionale e a libero servizio, della preparazione e vendita della merce.

  • Panettieri

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– esperienza maturata nel settore o in settori analoghi;

– conoscenze merceologiche;

– disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;

– non è necessaria precedente esperienza nel settore;

– predisposizione ai rapporti interpersonali.

Sede di lavoro: reparto panetteria dei punti vendita di Cinisello Balsamo (MI), Cambiago (MI) e Villasanta (MB). Il profilo si occuperà della preparazione di pane, pizze, focacce e snackeria.

  • Banconiere di Pescheria

I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– diploma alberghiero a indirizzo cucina;

– breve esperienza o conoscenze merceologiche;

– disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;

– predisposizione ai rapporti interpersonali.

Sede di lavoro: reparto pescheria del punto vendita di Reggio Emilia. Il profilo si occuperà dell’allestimento del banco tradizionale, del banco a libero servizio e della vendita di tutti i prodotti ittici.

Per ulteriori informazioni e per candidarvi cliccate qua.

Scritto da Ilaria

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