300 Offerte Di Lavoro per Giovani Senza Esperienza Ma Con Voglia Di Imparare

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lavoro giovaniOpportunità di carriera per 300 giovani profili da inserire in diversi settori anche senza esperienza.

Stevanato Group, la più grande azienda a proprietà familiare di progettazione e realizzazione di packaging primario in vetro per l’industria farmaceutica offre la possibilità di entrare nel Talent Program, della durata di 18 mesi a partire da giugno 2017. Il Talent Program si articolerà in due percorsi differenti, a seconda del tuo background accademico, nell’area R&D e Operations o nell’area Sales e Marketing, per tutta la durata del percorso si verrà affiancati da un Tutor e da colleghi esperti che supporteranno la formazione e la crescita. Per ulteriori informazioni cliccate qua.

 

Alibaba, l’azienda che si occupa di infrastruttura tecnologica e marketing per aiutare i commercianti, i marchi e altre aziende con la fornitura di prodotti, servizi e contenuti digitali sfruttando la potenza di Internet per interagire con i propri utenti e clienti, ricerca un centinaio i laureati con almeno 2 o 3 anni di esperienza che la piattaforma di e-commerce. Infatti con il progetto Agla i più brillanti potranno intraprendere un percorso di formazione della durata di 12 mesi nel Campus di Hangzhou, durante il quale i vivranno immersi nella cultura locale e aziendale, svolgendo, a rotazione, diversi compiti nei vari dipartimenti. Per ulteriori informazioni cliccate qua.

 

Microsoft Italia, seleziona una cinquantina di profili, da inserire nel campo vendite, servizi di consulenza, tecnologia e informazione, tra cui:

  • Technology Sales Professional Global Black Belt Cloud Infrastructure
  • Cloud Solution Architect
  • Data Insights Architect – Center of Excellence
  • Premier Field Engineer AD
  • Solution Specialist Cloud Infrastructure SAP

Per ulteriori informazioni e conoscere le altre posizioni aperte cliccate qua.

L’Auchan attraverso il Graduate Program in collaborazione con diverse Università italiane offre un percorso internazionale di formazione e lavoro rivolto a collaboratori del gruppo e a 14 neolaureati in economia, ingegneria, marketing o finanza.

Per maggiori dettagli su questa opportunità cliccate qua.