Assunzioni in banca 2010, quali sono le banche che assumono?

Parliamo di assunzioni in Banca, un lavoro che anche se non remunerativo come una volta ( parliamo sempre riferendoci alla figura base ovvero quella di impiegato di banca) richiama attenzione ed [...]

lavoro-bancaParliamo di assunzioni in Banca, un lavoro che anche se non remunerativo come una volta ( parliamo sempre riferendoci alla figura base ovvero quella di impiegato di banca) richiama attenzione ed è sempre meta di molte ricerche.

Vediamo allora quali sono le banche che assumono per il 2010:

INTESA SANPAOLO

Intesa SanPaolo per il 2010 si è proposta l’obiettivo di assumere almeno 600 dipendenti / unità lavorative da destinare nei poli di Lecce, Potenza e l’Aquila.

I contratti saranno di apprendistato con riduzione del 20% per i primi 4 anni.

Le aree produttive non riguardano il settore sportello, ma principalmente il settore logistica e sicurezza.

IW-BANK

IwBank S.p.A , banca online del gruppo UBI, è alla ricerca delle seguenti figure:

Senior Sales Trading Online

Posizioni aperte: 2
Sede di svolgimento: Milano
Inizio previsto: marzo 2010
Tipologia: contratto d’agenzia
Area: Commerciale
Descrizione attività: operando presso la sede della Banca, il Sales si occupa dell’acquisizione e del caring della clientela.
Requisiti: il/la candidato/a ideale ha l’abilitazione da Promotore finanziario, preferibilmente laureato in discipline economiche con un’esperienza commerciale (minimo) biennale presso SIM o Banca dedicata al Trading On Line. Ha una forte predisposizione all’attività commerciale, una conoscenza approfondita dei mercati e prodotti finanziari nazionali ed internazionali ed una conoscenza diretta delle principali piattaforme di Trading On Line disponibili sul mercato italiano.
Retribuzione: variabile legate alle retrocessioni.

Addetto Compliance


Posizioni aperte: 1
Sede di svolgimento: Milano
Inizio previsto: marzo 2010
Tipologia: stage
Servizio: Compliance
Descrizione attività: la risorsa si occuperà della verifica del rispetto della normativa bancaria in materia di intermediazione finanziaria; della consulenza alle diverse aree della banca sugli aspetti normativi relativi allo sviluppo di nuovi prodotti o servizi; del monitoraggio dell’evoluzione della normativa di settore e del supporto nell’evasione dei reclami dei clienti.
Requisiti: il/la candidato ideale, laureato in Giurisprudenza o discipline economiche, ha una buona conoscenza del diritto bancario e dell’intermediazione finanziaria. Ha una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con i principali strumenti informatici. Costituisce requisito preferenziale una breve esperienza nel settore Legale, Compliance o Internal Audit di altri intermediari.
Completano il profilo l’orientamento al risultato e al lavoro di gruppo, capacità di analisi e spirito di iniziativa.

Supporto in Area Information Technology – Produzione

Posizioni aperte: 1
Sede di svolgimento: Milano
Inizio previsto: marzo 2010
Tipologia: contratto di collaborazione a progetto
Durata: 12 mesi
Descrizione attività: La posizione prevede: l’utilizzo di linguaggi di scripting di shell per automatizzare le schedulazioni dei programmi della banca e la verifica del monitoraggio delle anomalie del sistema e, dopo una adeguata formazione, un primo livello di intervento. Nello specifico la risorsa si occuperà di: sviluppo di script di shell (Kornshell KSH), di script Batch (Sistemi Windows),di script PERL e attività di bug fixing su procedure Oracle, gestione e sviluppo box autosys e verifica tool di monitoring.
Requisiti: laurea in informatica, ingegneria o scienze bancarie (con interesse in ambito tecnologico); buona conoscenza di Sql e shell script, sistemi operativi Linux e Windows; capacità di utilizzo di database relazionali; rappresentano titoli preferenziali la conoscenza del linguaggio PL/SQL e di un sistema di schedulazione.
Completano il profilo l’orientamento al risultato e al lavoro di gruppo, precisione e capacità di problem solving.

BANCA SELLA

Banca Sella, la Banca della Holding finanziaria Gruppo Sella ricerca Traders, Stagisti Ufficio stampa, Stagisti del servizio manutenzione ed Addetti recupero crediti.

Tale ricerca rientra nel quadro di selezione mensile del gruppo.

Le Posizioni ricercate tutto l’anno sono quelle di Junior Risk Manager e di Trader Quantitativo.


Scritto da Paolo De Feo

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