Amazon, una delle più grandi aziende di commercio elettronico statunitensi con una rete mondiale al servizio dei clienti sia direttamente che per conto di commercianti sulla sua piattaforma, ha annunciato il trasferimento dei propri uffici italiani all’interno di una nuova sede a Milano in zona Porta Nuova. Nella nuova sede ci sarà il trasferimento di 400 entro la fine dell’anno, ma ci sarà spazio per 700 nuovi inserimenti nei prossimi mesi. Oltre a questi sono previste centinaia di nuove assunzioni nella struttura che a pieno regime potrà necessitare di oltre 1.100 dipendenti.
Altre assunzioni sono previste nei centri di distribuzione che apriranno in autunno a Passo Corese, nel Lazio, e a Vercelli. Nei due poli logistici nei prossimi 3 anni verranno assunti 1.800 lavoratori.
Per alcuni profili le campagne di recruiting sono già iniziate, attualmente le posizioni aperte sono le seguenti:
- Talent Acquisition Manager
Requisiti:
– ottima conoscenza della lingua inglese e in italiano
– esperienza significativa nella gestione di squadre di reclutamento e organizzazione globale
– esperienza come capo team di manager di reclutamento
– capacità di comunicazione e negoziazione sia scritta che verbale
– capacità di influenzare i leader nel prendere decisioni complesse per l’organizzazione
– capacità di collaborare in modo efficace con i team globale di reclutamento, HR business partner e gli altri dirigenti funzionali
-·capacità analitiche con la possibilità di creare, misurare e scegliere tra i candidati, responsabili delle assunzioni e il team di reclutamento
– preferibile ottima conoscenza della lingua inglese
– buona conoscenza di Microsoft, tra cui Word, Excel, PowerPoint e Outlook
Sede di lavoro: Milano.
- Maintenance Technician
Requisiti:
– abilità in discipline elettriche e meccaniche
-·esperienza nei sistemi di manutenzione preventiva programmata
– esperienza nella ricerca guasti nei sistemi / automazione MHE
– capacità di leggere e comprendere i disegni meccanici ed elettrici
– competenze di laboratorio di base
– esperienza di manutenzione trasportatore, controllori a motore / inverter
– conoscenza delle norme e disposizioni di salute e sicurezza
– esperienza di gestione contraente.
– disponibilità a lavorare con turnazione 24/7.
– preferibile esperienza di commutazione ad alta tensione
– preferibile esperienza su macchine di smistamento
– preferibile esperienza del mantenimento / configurazione di lettori di codici a barre
– preferibile esperienza su macchine di stampa
Sede di lavoro: Vercelli.
- Buyer
Requisiti:
– istruzione secondaria
– doti di comunicazione sia verbali che scritte
– esperto in sistemi ERP, come SAP, Oracle, Coupa, nel contesto di una grande organizzazione
– precedente esperienza nel settore degli appalti e di acquisto, compresa la gestione relazioni con i fornitori
– precedente esperienza in un ambiente di lavoro internazionale, frenetico e dinamico
– solida conoscenza informatica, in particolare Oracle e Coupa e Microsoft Excel
– preferenziale precedente esperienza in contratti e prezzi di negoziazione
– preferenziale precedente esperienza nella gestione dei fornitori
Sede di lavoro: Passo Corese.
- Logistics Operations Manager
Requisiti:
– Laurea o più di due anni di esperienza Amazon
– conoscenza di MS Office con livello intermedio in: Excel, SQL o Access
– esperienza di interrogazione dei dati e sviluppo di metriche di performance
– conoscenza delle metodologie Lean e Six Sigma
– almeno due anni di esperienza nella gestione o supervisione team
– eccellenti capacità di comunicazione in italiano e lingua inglese sia scritte che verbali
– preferenziale Master in Ingegneria, Operazioni, logistica o di settori affini
– preferenziali più di quattro anni di esperienza nella produzione, trasporto, servizio clienti e / o ambienti di distribuzione
– preferenziale esperienza in metodologie Lean e Six Sigma
– preferenziale capacità di gestire le priorità e usare il buon senso in situazioni di stress
Sede di lavoro: Castel San Giovanni.
- Stores Coordinator
Requisiti:
– titolo di studio in ambito commerciale
– buona conoscenza di MS-Office Products
– personalità accurata, indipendente e affidabile
– abilità di emergere con percorsi veloci
– flessibilità e atteggiamento disponibile
– attenzione ai dettagli
– spirito di iniziativa
– ottime capacità di comunicazione sia scritte che verbali
– forte personalità e capacità di interazione
– licenza FLT & PPT
– capacità di rispettare le scadenze gli impegni al servizio dei clienti
– capacità di leggere e scrivere correntemente l’inglese
-·soddisfare o superare gli obiettivi di produzione per il reparto
-·problem solving e capacità di analisi
-·capacità di giudizio
– capacità e volontà di lavorare in team
– essere in grado di gestire più attività contemporaneamente sia a breve che a lungo termine
– preferenziale esperienza in posizione analoga
– preferenziale ampia comprensione dei processi di gestione dei materiali
Sede di lavoro: Vercelli.
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