230 Assunzioni in Arrivo per gli E-Commerce Sarenza e Showroomprive

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e-commerceOpportunità di lavoro per webmarketing, buying, cost controller e tante altre figure per un totale di 230 con assunzione in Sarenza e Showroomprive.

Sarenza, il primo sito di vendita di scarpe su internet in Europa con più di 700 marche disponibili, provvederà ad incrementare l’organico impiegato presso l’headquarter francese del Gruppo, con 100 nuove assunzioni a Parigi.

Attualmente le posizioni aperte sono 50, sia con contratti a tempo indeterminato, determinatoe stage, tra cui:

  • STAGIAIRE CHEF DE PROJET WEB – Parigi
  • BUYER – Parigi
  • BUYER – Parigi
  • ACCOUNTING MANAGER
  • STAGIAIRE ANIMATION SITE PAYS-BAS (H/F) – Parigi
  • CHARGE(E) D’ANIMATION SITE ET CRM – SARENZA.BE et SARENZA.EU – H/F – Parigi
  • E-MERCHANDISER – H/F – Parigi
  • STAGIAIRE EN AFFILIATION, PARTENARIATS ET OPERATIONS COMMERCIALES (H/F) – Parigi
  • CHARGE(E) D’ANIMATION SITE ET CRM – SARENZA.CH – H/F – Parigi
  • GENERAL ACCOUNTANT – Parigi
  • CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE – Parigi
  • CHEF DE MARCHE – Parigi

Per avere ulteriori informazioni, per candidarvi e conoscere le altre posizioni aperte, cliccate qua.

 

Showroomprive è un sito francese specializzata nella vendita di eventi, fondata nel 2006 da Thierry Petit e David Dayan per il prossimo 2016 necessita di 130 assunzioni e ha aperto una campagna di recruiting a livello internazionale per giovani e profili esperti.

La ricerca di nuovi talenti si basa sulla consapevolezza di dover  affrontare sfide sempre più ambiziose, infatti i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Entusiasmo e-commerce,
  • pragmatismo,
  • motivazione,
  • sensibilità verso la moda e le tendenze
  • disponibilità a mettersi in gioco in un ambiente stimolante e saper cogliere le opportunità.

Per candidarvi e avere ulteriori informazioni, cliccate qua.