200 Offerte di Lavoro in Vodafone per Giovani anche Senza Esperienza

0
627

vodafoneVodafone, uno dei maggiori gruppi di telecomunicazioni al mondo che vanta oggi 454 milioni di clienti mobile con circa 6500 dipendenti, 8 Competence Center e oltre 7000 punti vendita su tutto il territorio nazionale, seleziona 200 addetti per da impiegare nella squadra “We CARE”.

 

I 200 apprendisti saranno impegnati nella “customer experience una delle più importanti strategie che differenziano la compagnia rispetto alle altre.

I candidati prescelti saranno impegnati nel consolidamento, potenziamento e nelle innovative la capacità di risposta alle esigenze dei clienti.

 

Le selezioni sono aperte a:

  • Neodiplomati
  • Studenti Universitari / Neolaureati
  • Customer obsessed e Digital addicted
  • Good English Speaker

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– età compresa tra i 18 ed i 29 anni,

– aver conseguito il diploma o la Laurea (triennale o specialistica),

– parlare correntemente l’inglese,

– non avere alcuna esperienza precedente nel Customer Care.

Nei processi di selezione, articolati in vari step, verrà dato un riscontro anche in caso di esito negativo

La retribuzione prevista verrà discussa nella fase finale del processo di selezione.

Le sedi interessate che accoglieranno i 200 apprendisti sono nelle città di: Milano, Padova, Bologna, Pisa e Catania.

Le selezioni sono aperte anche a presone con diversità, in quanto la Vodafone con la sua cultura inclusiva rispetta, riconosce, dà valore e promuove al meglio la diversità delle persone.

Chi è interessato a candidarsi per il posto di apprendista può consultare l’area “CARE 4 Your Future” del sito web Vodafone. Queste offerte sono molto interessanti in quanto Vodafone ha partecipazioni in oltre 26 paesi distribuiti in cinque continenti e più di 57 reti partner in tutto il mondo.