Assunzioni in punti vendita dedicati allo sport e centri Ems.
Nonsolosport, marchio di proprietà di Trops con punti vendita dedicati all’abbigliamento e tutto ciò che è sport, seleziona i seguenti profili:
- BUYER ABBIGLIAMENTO E CALZATURE MONDI SPORTIVI
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– meno di 40 anni
– residenza nella zona di Padova e dintorni o disponibilità a trasferirvisi
– livello di istruzione medio-superiore o laurea
– analoga pluriennale esperienza nell’ambito della distribuzione organizzata di articoli sportivi e prodotti sportwear, con particolare riferimento a running e team sports
– atteggiamento sicuro e mentalità imprenditoriale
– forte propensione agli obiettivi assegnati e spiccatissima capacità di negoziazione
– grandissima capacità di problem solving e di comunicazione sia scritta che orale, che utilizza nei confronti delle vendite per il raggiungimento degli obiettivi
– forte propensione all’innovazione e all’aggiornamento
– carattere curioso e attento ai cambiamenti del settore
– conoscenza delle principali procedure e fasi di gestione del prodotto, dall’immissione all’esaurimento
– conoscenza delle principali applicazioni informatiche e di business intelligence
– conoscenza dell’inglese ad un livello minimo b2
Viene offerto inquadramento in base a esperienza e competenze sviluppate, orario di lavoro full time.
Sede di lavoro: Padova.
- BUYER ABBIGLIAMENTO E CALZATURE CASUAL-TEMPO LIBERO
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– meno di 40 anni
– residenza nella zona di Padova e dintorni o disponibilità a trasferirvisi
– livello di istruzione medio-superiore o laurea
– maturata analoga pluriennale esperienza nell’ambito della distribuzione organizzata
– atteggiamento sicuro e mentalità imprenditoriale
– forte propensione agli obiettivi assegnati e spiccatissima capacità di negoziazione
– grandissima capacità di problem solving e di comunicazione sia scritta che orale che utilizza nei confronti delle vendite per il raggiungimento degli obiettivi
– forte propensione all’innovazione e all’aggiornamento
– carattere curioso e attento ai cambiamenti del settore e alle tendenze
– conoscenza delle principali procedure e fasi di gestione del prodotto, dall’immissione all’esaurimento
– conoscenza delle principali applicazioni informatiche e di business intelligence
– conoscenza dell’inglese ad un livello minimo b2
Viene offerto inquadramento in base a esperienza e competenze sviluppate, orario di lavoro full time.
Sede di lavoro: Padova.
- VISUAL MERCHANDISER
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– meno di 45 anni,
– residenza in Veneto o disponibilità a trasferirvisi
– livello di istruzione medio-superiore o laurea
– maturata analoga pluriennale esperienza nell’ambito della distribuzione organizzata
– grandissima capacità organizzativa e comunicativa e forte propensione all’innovazione e all’aggiornamento
– atteggiamento flessibile e creativo
– nozioni di marketing volte alla valorizzazione del prodotto e all’ottimizzazione espositiva dello stesso
– concretezza con grande capacità di negoziazione per la ricerca e la scelta dei materiali di allestimento
– capacità di supervisiona le operazioni di allestimento intervenendo direttamente all’occorrenza e coordinare in modo autonomo tutte le fasi di start up dei punti vendita di nuova apertura
– capacità di coordinare con i fornitori per le personalizzazioni e per le operazioni in co-marketing
– conoscenza a livello b2 della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche di grafica
Viene offerto inquadramento in base all’esperienza e competenze sviluppate, orario di lavoro full time.
Sede di lavoro: base Padova, con trasferte su tutto il territorio nazionale.
- AREA MANAGER TRIVENETO
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– meno di 45 anni
– residenza in Veneto
– maturata analoga pluriennale esperienza nell’ambito della distribuzione organizzata
– atteggiamento sicuro e mentalità imprenditoriale
– forte propensione agli obiettivi assegnati che sa trasmettere efficacemente agli store manager
– grandissima capacità di problem solving, innata leadership e fortissima propensione alla selezione, formazione, gestione e motivazione del team di vendita
– competenze tecniche di visual merchandising e in grado di offrire supporto commerciale strategico agli store manager
– capacità di coordinare in modo autonomo tutte le fasi di start up dei punti vendita di nuova apertura
– conoscenza delle principali applicazioni informatiche e di business intelligence
Viene offerto inquadramento in base all’esperienza e competenze sviluppate, orario di lavoro full time.
Sede di lavoro: Triveneto.
- STORE MANAGER MONDO RETAIL GRANDI SUPERFICI
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– meno di 45 anni
– residenza nella zona di Padova e dintorni
– comprovata esperienza nella gestione di un punto vendita di media/grande dimensione della distribuzione organizzata
– forte propensione agli obiettivi assegnati e capacità di stimolare il team al raggiungimento degli stessi
– grandissima capacità organizzativa, comunicativa e di problem solving, spirito d’iniziativa e propensione all’aggiornamento
– fortissima propensione alla selezione, formazione, gestione e motivazione del team di vendita
– conoscenza delle principali applicazioni informatiche e di business intelligence
Viene offerto inquadramento in base a esperienza e competenze sviluppate, full time
Sede di lavoro: provincia di Padova
- SALES ASSISTANT ESPERTO CALZATURE MODA-LIFESTYLE
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– meno di 30 anni
– residenza nella zona di Padova e dintorni
– preferibile esperienza nel mondo delle vendita della calzatura fashion di tendenza
– atteggiamento curioso, attenzione a tutte le novità del settore, social addicted e influencer
– spiccatissima propensione alla vendita, al lavoro in team e ai rapporti sociali, dentro e fuori il negozio
– aspetto dal look innovativo e non scontato e interessamento a 360° per il mondo moda
– conoscenza e utilizzo delle principali applicazioni social
Viene offerto inquadramento in base all’esperienza e competenze sviluppate, orario di lavoro full time e part time.
Sede di lavoro: Padova.
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Bodystreet, catena di studi specializzata nell’elettro stimolazione muscolare presente in Europa con 240 sedi, intende entrare nel nostro mercato aprendo ben 200 centri Ems nei prossimi 5 anni, che porteranno alla creazione di 700 posti di lavoro.
Il primo centro aprirà a Verona prima della prossima estate con assunzioni di nuovo personale e presto ci saranno altre nuove aperture con necessità di selezionare i profili necessari per l’attività.
Per il Bodystreet di Verona si selezionano principalmente Studio Manager e Personale Trainer in possesso di lurea in Scienze Motorie, esperienza in ambito fitness, sport o benessere, doti commerciali, buona conoscenza della lingua tedesca o inglese, ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e gestionali.
E’ possibile candidarsi inviando il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: [email protected]. Per ulteriori informazioni cliccate qua.
