1600 Contratti di Apprendistato ed Inserimento nel Mondo del Lavoro

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Inserimento nel Mondo del Lavoro

Inserimento nel Mondo del Lavoro

 In Lazio, Piemonte e Lombardia sono stati sottoscritti giĂ  quasi mille contratti di apprendistato, principalmente nel settore terziario, manifatturiero e meccanico per favorire l’incontro tra giovani e aziende; inoltre si prospetta che entro luglio Italia Lavoro, alle dirette dipendenze del ministero del Welfare guidato da Giuliano Poletti, pubblicherĂ  un avviso pubblico che prevederĂ  16 milioni di euro per le imprese che attivino un percorso di alternanza scuola-lavoro o un contratto di apprendistato di primo livello. Poi c’è Eni che vuole coinvolgere 1.600 studenti nel progetto Buona scuola, un lavoro che si suddivide tra banchi e stabilimenti del gruppo.

Sempre per immettere giovani nel mondo del lavoro c’è Eurointerim Spa che organizza il Premio nazionale Donna e Lavoro Startup, che vuole dare visibilitĂ  e sostenere i migliori Progetti di Impresa al femminile, per sostenere la nascita e lo sviluppo di nuove idee e/o di nuove imprese e l’introduzione di esse nel mondo del lavoro. L’obiettivo è supportare giovani imprenditori e le loro idee di business innovative, accompagnandoli verso l’autonomia.

La partecipazione è aperto, senza limiti d’età, a tutti coloro che intendano realizzare un progetto di impresa ed a ogni tipo di Startup a tema Donna e Lavoro.

Possono presentare un progetto sia soggetti privati intenzionati alla costituzione di un’impresa, sia imprese già costituite.

L’idea vincente verrà premiata con euro 2.000. Il secondo e il terzo classificato verranno premiati rispettivamente con  euro 1.500 e 1.000.

Ogni soggetto partecipante potrà comporre e inviare uno o più progetti secondo le indicazioni illustrate all’interno del sito www.eurointerim.it .

Un’altra occasione per approcciarsi nel mondo del lavoro è attraverso il Bando Torno Subito 2016 della Regione Lazio, infatti l’azienda Actomedia offre il “Percorso specialistico professionalizzante in produzione, distribuzione e marketing dei contenuti per i nuovi media”. Dedicando piĂą della metĂ  delle ore a laboratori specialistici, il corso fornisce approfondite competenze teoriche e pratiche sugli strumenti piĂą attuali per la produzione di contenuti visuali e le strategie e le tecniche di marketing digitale e non convenzionale per la loro distribuzione.

Il percorso di formazione prevede 330 ore di lezione in aulae stage a Pesaro a partire da novembre 2016.

Il corso è stato progettato per migliorare l’apprendimento e favorire l’inserimento lavorativo di disoccupati ed inoccupati fino a 35 anni.

Al termine de corso si possono prospettare sbocchi lavorativi nei seguenti campi

– Content Marketing Specialist;
– Web Content Editor;
– Visual Content Marketing Manager;
– Social Media Marketing Manager;
– Visual Content Specialist / Manager.

Per maggiori informazioni potete visitare il sito: www.actomedia.com