Volete trovare lavoro in solide aziende di famiglia? 130 sono le opportunità che a cui potete candidarvi stando a quanto pubblicato qualche giorno fa sul Corriere.it.
Nordmeccanica, azienda della famiglia Cerciello impegnata nella produzione di macchine per gli imballaggi flessibili, a breve assumerà dalle 60 alle 80 persone tra cui ingegneri meccanici, elettronici e chimici, neolaureati o con 3-5 anni di esperienza. L’azienda attualmente impiega circa 260 addetti puntando sulla solidità dei suoi dipendenti offrendo esclusivamente assunzione diretta e a tempo indeterminato, infatti il direttore tecnico e responsabile di gruppo per la ricerca e sviluppo Vincenzo Cerciello, in persona dichiara “Preferiamo investire su chi rimarrà con noi”.
Marchesini Group, leader nella fornitura di linee complete e macchine per il confezionamento di prodotti farmaceutici e cosmetici, proferisce l’assunzione di circa 20 addetti all’anno. Attualmente sono impiegati intorno ai 1200 dipendenti, e le future assunzioni riguardano per la maggiore neodiplomati, ingegneri dell’automazione, elettronici e meccanici. Infatti come dichiarato dalla , marketing manager, Valentina Marchesini “Ingegneri dell’automazione, elettronici e meccanici vanno come il pane”.
La 2A fonderia santenese, della famiglia Ilotte entro il 2014 offrirà dalle 30 alle 50 opportunità di lavoro a diplomati e laureati. Le figure professionali più ricercate sono tecnici di montaggio, di fonderia e di auto motive.
Aboca, azienda della famiglia Mercati, leader nei prodotti a base di complessi molecolari naturali, prodotti fitoterapici, dimagranti, sostanze naturali e piante medicinali assume nell’immediato un addetto alla comunicazione medico scientifica per la Polonia, esperti di business intelligence, validazione e manutenzione, un medical manager, due figure nell’ambito regolatorio, una persona per l’allevamento e uno stagista per il labelling.
[Fonte: Corriere.it]
