Aziende che si occupano di logistica e spedizioni come Gls, Bartolini ed Amazon offrono 1200 posti di lavoro per personale operativo e da impiegare negli uffici.
GLS, corriere espresso presente in 41 paesi europei e collegata a tutte le principali località del mondo, in Italia seleziona:
- Quality Auditor
Requisiti richiesti:
– ottima capacità relazionale,
– capacità di analisi,
– predisposizione al problem solving,
– dinamicità e buona capacità organizzativa,
– orientamento al lavoro per obiettivi,
– preferibile laurea in materie scientifiche,
– conoscenza delle norme ISO 9001,14001 e OHSAS 18001,
– dimestichezza con il pacchetto MS Office (in particolar modo di Excel),
– buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Sede di lavoro: Area Nord-Ovest Italia.
- Impiegato Ufficio Operativo
Requisiti richiesti:
– ottima capacità relazionale,
– predisposizione al problem solving,
– capacità di analisi dati,
– capacità organizzative,
– dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel),
– buona conoscenza della lingua inglese,
– preferibile laurea in ingegneria gestionale,
– preferenziale la provenienza dal settore logistico trasporti e/o esperienza in attività d’ufficio di problem solving.
Sede di lavoro: Piacenza.
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BRT, corriere specializzato nella consegna di diverse tipologie di spedizioni e nella fornitura di servizi logistici di supporto alla movimentazione ed alla distribuzione delle merci, attualmente seleziona:
- Impiegato operativo
Requisiti richiesti:
– diploma di ragioneria o equivalente,
– esperienza di lavoro in attività di ufficio (commerciale/amministrativa),
– buona conoscenza degli strumenti informatici.
Sede lavoro: Aosta.
- Vice Operatore Ced
Requisiti richiesti:
– diploma superiore o laurea tecnica,
– esperienza lavorativa in ambito informatico,
– preferenziale esperienza nel settore trasporti/logistico e la conoscenza di AS400.
Sede lavoro: Bologna Roveri.
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Amazon, la società di commercio elettronico prevede 1200 assunzioni nel Lazio precisamente nella struttura di Passo Corese. La campagna di recruiting è già aperta, le posizioni ricercate sono le seguenti:
- Controls Engineer
- Engineering Maintenance Planner
- Senior Maintenance Technician
- Process Engineer
- High Volume Hiring Manager
- IT Manager
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