Ci sono certi impieghi che non perderanno mai il proprio fascino, quello in banca è uno di questi. A sottolinearlo è la grande richiesta da parte dei giovani inoccupati e disoccupati di un ruolo all’interno dei piccoli e grandi istituti di credito che tappezzano il territorio italiano.

Il mercato però ha le sue regole, e quello del lavoro non fa eccezione, ecco perché più è l’offerta di personale, minore diventa la domanda. Ciò non toglie che siano numerose le banche interessate ad assumere, magari con contratti atipici e con ruoli particolari.

Banche a cui inviare cv

Il consiglio è quello di inviare il proprio curriculum a tutte le banche sulla piazza, per quanto negli ultimi tempi si sono contraddistinti per una certa frequenza nelle assunzioni, solo alcuni istituti di credito.

In primo luogo la Unicredit Banca che cerca principalmente giovani da inserire nel settore del Back Office e non di rado sono stati proposti contratti a tempo indeterminato che di questi tempi significa fare terno al lotto.

Anche l’Intesa San Paolo è alla ricerca di personale da inserire in vari settori e secondo contratti di natura diversa.

Non dimentichiamo di citare il Gruppo Generali, una solida realtà di credito che offre soluzioni interessanti dal punto di vista assicurativo e finanziario. E’ esattamente in questo settore che vengono ricercati la maggioranza dei profili.

Cerca personale da inserire in ambiente commerciale ed organizzativo la Banca Sella, che propone contratti particolarmente interessanti.

Ed infine chiudiamo ricordando che anche il Gruppo Mediolanum offre la possibilità di lavorare in un contesto bancario. Come? Inviando semplicemente il proprio curriculum.

Credem Banca

L’inserimento iniziale previsto è come operatore di sportello, nell’ottica di un percorso di carriera che sarà successivamente personalizzato in base alle caratteristiche dei profili selezionati. I neo laureati o laureandi, invece, devono avere un età massima di 28 anni con una formazione accademica in discipline economiche, bancarie, giuridiche e scientifiche.

Anche per questi profili la banca propone un percorso di banking commerciale con prospettive di carriera personalizzabili in base alle caratteristiche dei singoli profili selezionati. Le candidature devono provenire dalle regioni Veneto, Trentino, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Marche e Toscana.

A tutti i candidati la banca chiede anche il requisito del dinamismo, unito alla preparazione scolastica, appena indicata. Per candidarsi bisogna accedere al sito della banca www.credem.it e selezionare il menu “Lavora con noi” dove  sono pubblicate tutte le offerte di lavoro del gruppo bancario. La candidatura si presenta online compilando e inviando un modulo interattivo dove si dovrà inserire anche il curriculum vitae.

Banca Etica è la prima realtà bancaria

La banca offre anche l’opportunità di entrare a far parte della sua organizzazione candidandosi a specifiche offerte di lavoro. Per chi sogna un lavoro in banca, in una realtà innovativa sotto il profilo della mission ispirata esclusivamente ai criteri della trasparenza e della finanza etica e responsabile, esiste la possibilità di inviare il curriculum direttamente dal sito ufficiale della banca, dove alla sezione “lavora con noi” vengono pubblicate le offerte di lavoro disponibili.

Attualmente Banca Etica è alla ricerca di un banchiere ambulante, cioè di un promotore finanziario ( solo che in Banca Etica viene definito così) ed un operatore di sportello per la filiale di Perugia. La raccolta delle candidature per quest’ultimo profilo scadrà il prossimo 10 maggio. Il promotore finanziario ricercato deve essere iscritto all’Albo omonimo ed avere esperienza in campo bancario, assicurativo o nel terzo settore.

L’addetto allo sportello deve avere buone conoscenze tecniche nel ruolo ed un’esperienza di almeno un anno come addetto allo sportello bancario. Le candidature vanno inviate esclusivamente online compilando il modulo accessibile a questo link: www.bancaetica.com/WorkWithUs.ep3.

Fonte immagine: Banca Etica

L’anno si apre bene per tutti i giovani che cercano un impiego in banca. Buone opportunità lavorative sono concesse dal gruppo Sella, che ricerca vari profili professionali da inserire nel proprio organico o da formare grazie a numerosi stage.

Inviare il proprio cv sarà un gioco da ragazzi: sarà sufficiente trovare la posizione che più si adatta alla propria formazione e inviare il proprio curriculum all’indirizzo proposto dal gruppo bancario.

I profili più ricercati ad oggi sono:

• Analisti Web;
• Informatici Junior;
• Trader.

Per candidarsi alla posizione di analista web è richiesta laurea in ingegneria informatica o scienze della comunicazione e una buona conoscenza di linguaggi di scripting, del protocollo  http, preparazione in fatto di web design e teorie dei database.  Il candidato contribuirà a creare un sistema di analisi del traffico web, e aiuterà nello sviluppo delle interfacce di gestione e configurazione. La sede di lavoro sarà Biella e il contratto avrà forma di stage della durata di 4-6 mesi per il quale è prevista borsa di studio. Gli interessati che desiderano candidarsi a questa posizione potranno visitare questo link.

I candidati alla posizione di informatico junior dovranno dimostrare una grande passione sia per l’informatica, sia per le nuove tecnologie, essere propositivi, curiosi e tenaci e capaci di trovare sempre nuove soluzioni. Fondamentale essere in possesso di Diploma di Perito informatico o laurea in ingegneria informatica o elettrica delle telecomunicazioni, di buone conoscenze in fatto di sistemi operativi e linguaggi di programmazione e database. Naturalmente sarà indispensabile conoscere la lingua inglese, avere un’ottima flessibilità mentale e orientamento al cliente. Non guastano le spiccate capacità organizzative. La sede lavorativa sarà Biella e il contratto avrà forma di stage della durata di 4-6 mesi per il quale è prevista borsa di studio. Chiunque sia desideroso di candidarsi a questa posizione potrà visitare questo link.

Il candidato ideale per la posizione di trader è invece un neolaureato in economia o discipline tecnico scientifiche con un’età massima di 26 anni. Deve essere a conoscenza dei fondamenti di statistica ed econometria, essere in possesso di buone capacità di analisi e sintesi e dimostrarsi capace a lavorare per obbiettivi.  Inoltre è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici. L’inserimento avrà forma di stage propedeutico all’assunzione per il quale è previsto un rimborso spese. Chiunque sia interessato a candidarsi alla posizione potrà visitare questo link.

Fra le altre banche che per il 2011 paiono tutte intenzionate a sostenere una campagna di assunzioni, dobbiamo ricordare anche:

• l’Intesa Sanpaolo;
• la Banca Antonveneta;
• la Banca Sella;
• la Banca di Roma;
• la Banca di credito popolare.

Il gruppo Intesa Sanpaolo, uno dei più solidi istituti bancari presenti in Italia dedica un’intera sezione alle opportunità lavorative. Quando disponibili saranno elencate le posizioni aperte o tutte le opportunità relative a master, incontri e convegni formativi. Ovviamente è possibile inviare il proprio curriculum in qualsiasi momento per una candidatura libera, e aggiornare periodicamente il proprio profilo in qualsiasi momento.

http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/#/lavoraconnoi/ita_wp_lavora_con_noi.jsp.

Anche la Banca Antonveneta possiede una sezione interamente dedicata al lavoro ed alla formazione. Ci si potrà accedere facilmente cliccando sulla scelta “Lavora con Noi” in alto a destra, nella home page e liberamente ci si potrà candidare inviando il proprio cv. Interessanti anche le periodiche proposte di stage o di corsi formativi.

http://www.antonveneta.it/LavoraConNoi/.

Decisamente ben curata la sezione Lavora con noi della Banca Sella. Cliccando sul link sottostante si potrà accedere alla pagina Profili Ricercati, I nostri Eventi, Invia il tuo cv e Lavorare nel Gruppo. Visitando periodicamente queste pagine ci si potrà tenere aggiornati quotidianamente su tutte le opportunità lavorative offerte da questo giovane istituto bancario.

https://www.gruppobancasella.it/lavora_con_noi/index.jsp

Non da meno la Banca di Credito Popolare, che possiede un’intera pagina web dedicata alle candidature online. Si potrà inviare liberamente il proprio curriculum creando un proprio profilo da aggiornare in qualsiasi momento. Periodicamente sono inoltre indicate le posizioni aperte per le quali candidarsi.

http://www.bcp.it/pagine/Lavora-con-Noi.aspx

Chiudiamo con l’Istituto Centrale Banche Popolari Italiane che consente ai giovani in cerca di lavoro di visionare le posizioni lavorative aperte o di inviare la propria candidatura spontanea attraverso questo link:

http://www.icbpi.it/Lavora%20con%20Noi_Posizioni%20Aperte_articolo_111_d_IDP.

Ovviamente il consiglio è quello di visitare più spesso possibile queste pagine, senza stancarsi mai di inviare cv e candidature spontanee se lavorare in banca è il vostro sogno nel cassetto.

Non sempre gli annunci lavorativi proposti dalle più importanti banche d’Europa sono pubblicizzati in maniera corretta causando la perdita d’occasioni d’oro per tutti i giovani che sognano una carriera all’interno degli istituti di credito. Il problema è facilmente risolvibile tenendo sott’occhio periodicamente la pagina web della banca che più sta a cuore. Non di rado infatti in queste si possono trovare sezioni interamente dedicate alla ricerca di nuovo personale, la famosa sezione “Lavora con Noi”. Visitarla non è una perdita di tempo, dato che consentirà d’avere un’idea quanto mai chiara dei profili che necessitano all’azienda e soprattutto si avrà la possibilità di inviare curriculum vitae ad hoc, costruiti intorno alla professionalità ricercata dall’istituto.

Capita anche che in un determinato momento l’azienda di credito non sia alla ricerca di nuove leve, e in quel caso, tanto per non rendere vano lo sforzo, si potrà inviare la propria candidatura spontanea.

La lista delle banche operanti in Italia potrebbe essere davvero molto lunga, per questo oggi ci dedichiamo a quelle che per il 2011 sono alla ricerca di personale:

Banca d’Italia;

Unicredit Banca;

Monte dei Paschi di Siena;

Gruppo Generali;

Per visionare tutte le offerte proposte dalla Banca d’Italia sarà sufficiente cliccare nella sezione Lavorare in Banca d’Italia. Si potranno visionare una marea di informazioni utili, si potranno avere informazioni relative a borse di ricerca, borse di studio, formazione, stage ed eventuali concorsi. Ecco il link:

http://www.bancaditalia.it/bancaditalia/lavorare

Anche la Unicredit di questi tempi è alla ricerca di personale e sul sito web la pagina interamente dedicata ai giovani che intendono entrar a far parte dello staff Unicredit è semplice e facilmente utilizzabile. Si richiede semplicemente di inserire la zona geografica nella quale si vorrebbe lavorare per visionare tutte le offerte aperte. Se per la propria zona non si trova niente si potrà sempre inviare una candidatura spontanea creando il proprio profilo. Ecco i link:

http://www.unicreditgroup.eu/it/Careers/Open_positions.htm

http://www.unicreditgroup.eu/it/Careers/work_with_us.htm

Ottime occasioni anche quelle proposte dal Monte dei Paschi di Siena tutte raccolte nella pagina “Lavora con noi”. Qui si potranno tenere d’occhio le posizioni aperte, si potrà inviare candidatura spontanea, aprire il proprio profilo o restare informati su eventuali master e concorsi. Per visitare la pagina:

http://www.mps.it/Lavora+con+Noi/

Altro sito da tenere sotto controllo è quello del Gruppo Generali che spesso è alla ricerca di nuovo personale, e sempre concede la possibilità di inviare la propria candidatura spontanea. I dati inseriti nell’apposito form da compilare rimarranno attivi per 12 mesi, allo scadere dei quali consigliamo vengano aggiornati. Ecco il link:

http://www.bancagenerali.com/acm-on-line/Home/Lavoraconnoi.html

Nei prossimi articoli conosceremo altre banche che per il 2011 hanno in mente nuove assunzioni.

Lavorare in banca

Spesso questo è anche il sogno di tante madri e di tanti padri che dopo aver faticato per far laureare i figli con il massimo dei voti, sperano che questi vengano assunti da una banca per iniziare una folgorante carriera all’interno degli istituti.

Per lavorare in banca non esistono ricette o formule magiche, ma solo i soliti metodi di sempre: visitare i siti degli istituti bancari e verificare le posizioni aperte nella sezione “Lavora con noi”.

Si può inviare il Cv specifico per posizione ricercata o una candidatura spontanea. Per completezza abbiamo dato un’occhiata ai siti di alcuni importanti istituti bancari.

Ecco quello che abbiamo trovato. Alcuni offrono stage propedeutici all’assunzione, con rimborsi spese e limiti di età.

Altri, per il momento, non hanno in programma nessuna assunzione, ma invitano ad inviare una candidatura spontanea che potrebbe essere consultata in caso di necessità.

Altri ancora, annunciano che le selezioni di personale vengono effettuate tramite bando pubblico  che sarà divulgato anche sui principali quotidiani nazionali. E’ il caso del Gruppo Montepaschi di Siena.

Comunque, per iniziare, anche uno stage può costituire un’esperienza spendibile in caso di selezione tramite bando pubblico, che ci sembra la forma di selezione ideale per ottenere un lavoro in banca.

Si accede per concorso anche per lavorare alla Banca d’Italia. I concorsi vengono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale  e sul sito dell’Istituto.

Spesso vengono anche banditi concorsi per Borse di Studio finalizzate all’inserimento professionale dei vincitori.

Fonte immagine: finanzalive.com

Conoscete Banca Etica? Si tratta di una particolare banca che ispira i propri principi alla Finanza Etica, che con i propri slogan e la propria filosofia ogni anno di più si fa spazio nel mondo del credito. La banca dove a contare non sono solo i numeri e l’interesse è quello più alto per tutti, cerca personale. Nello specifico i profili richiesti sono due, da collocarsi in Piemonte.

La possibilità di inviare la propria candidatura resterà valida per chiunque dimostri di essere in possesso dei requisiti richiesti, fino a tutto settembre.

Come annunciato si cercano due tipi di professionisti:

Banchieri Ambulanti. Si tratta più semplicemente di un promotore finanziario, che dovrà svolgere le ben note attività di promozione e di collocamento verso il pubblico di tutti gli strumenti finanziari offerti dalla Banca etica. Dovrà inoltre contribuire allo sviluppo dell’attività creditizia e di diffusione culturale della finanza etica. Il Banchiere Ambulante dovrà svolgere la propria mansione in un’area commerciale e territoriale ben precisa, il sud del Piemonte.

Dovrà inoltre gestire i rapporti con la clientela, quelli con le circoscrizioni dei soci sfruttando al meglio la propria conoscenza del territorio, assicurare il buon funzionamento delle operazioni richieste dal cliente e promuovere l’immagine di Banca Etica.

I requisiti richiesti sono:

Iscrizione all’Albo dei Promotori Finanziari

Esperienza nella  promozione finanziaria di prodotti bancari o nella promozione di prodotti assicurativi o  esperienza bancaria in genere.

Responsabile Ufficio Contabilità e Bilancio. La figura dovrà garantire la tenuta corretta dela contabilità generale, e supervisionare i processi amministrativi e contabili della Banca Etica, assicurare la redazione di un bilancio d’esercizio semestrale ed autunnale, curare ogni adempimento e obbligo di carattere fiscale, tenere sotto controllo le segnalazioni di Vigilanza obbligatorie e coordinare i collaboratori che lavoreranno nel suo team.

Al candidato è dunque richiesta una esperienza pluriennale nel mondo della contabilità, una buona conoscenza di Banca Etica, la capacità di lavorare in squadra, di gestire un team di lavoratori, che dovranno essere motivati, coinvolti, valorizzati.

Se interessato/a ad uno di questi profili invia la tua candidatura compilando il modulo che troverai cliccando su questo link: http://www.bancaetica.com/WorkWithUs.ep3

Buona fortuna!

Per fortuna la Banca d’Italia non perde le buone abitudini e anche quest’anno finanzierà 25 borse di studio che garantiranno ad altrettanti neo laureati la possibilità di frequentare un corso finalizzato all’assunzione di coadiutori con orientamento giuridico.

Per partecipare al concorso sarà sufficiente presentare la propria domanda entro e non oltre il 5 di agosto 2010. La candidatura potrà essere presentata solo tramite web accedendo al sito https://domande.concorsi.bancaditalia.it/domandeconcorsi.html.

I titoli di studio richiesti saranno:

• laurea specialistica ottenuta con votazione minima di 105/110 in giurisprudenza, teoria e tecniche della formazione e della informazione giuridica, scienze della politica, scienze delle pubbliche amministrazioni, studi europei, finanza, scienze dell’economia, scienze economico aziendali, sociologia  o sociologia e ricerca sociale;
• laurea vecchio ordinamento ottenuta con una votazione minima di 105/110 in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio, economia e finanza o sociologia;
• potranno partecipare anche i possessori di titoli di studio ottenuti all’estero ritenuti equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.

Inoltre i partecipanti:

• non dovranno aver superato i 40 anni di età;
• essere cittadini italiani o di uno stato membro dell’Unione Europea;
• essere idonei fisicamente alle mansioni di cui si occuperanno;
• dovranno pienamente godere dei propri diritti politici;
• conoscere adeguatamente la lingua italiana in caso di studenti provenienti da stati membri dell’Unione europea.

I candidati verranno tutti sottoposti ad un test preselettivo, cui seguirà una prova scritta e una prova orale. Gli esami si svolgeranno tutti a Roma.

Per ottenere maggiori informazioni si potrà chiamare al numero 06 4792 9368.

Nell’articolo precedente abbiamo regalato una panoramica generale relativa alla tipologia di curriculum da preparare qualora si desideri entrare a far parte del grande e frenetico mondo degli istituti di credito. Non crediate che le difficoltà siano concluse. E’ infatti buona abitudine accompagnare il proprio curriculum vitae con una lettera detta appunto di accompagnamento.

Sottovalutata e presa spesso sotto gamba, una lettera di accompagnamento brillante potrà dare una chance aggiuntiva al candidato che proprio tramite questa si sarà fatto notare. Non si tratta di niente altro se non di una presentazione per iscritto, cui ciascuno si augura seguirà un colloquio face to face. Dovrete attirare l’attenzione dell’esaminatore, incuriosire ed interessare chi legge, che solo in quel caso sarà tentato di approfondire la lettura del vostro profilo.

Elementi di secondo rilievo come l’impaginazione e l’aspetto grafico non dovranno essere trascurati e ricordate che lo scopo della lettera di presentazione o di accompagnamento sarà quello di dare un assaggio sintetico del vostro curriculum.

Se lettera e curriculum vitae si saranno dimostrati interessanti, verrai certamente chiamato per un colloquio presso gli istituti di credito che hai contattato. Il terzo step è quello che crea maggiori tensioni ed insicurezze. Ecco alcuni consigli per superarli:

-          informati sull’azienda. Se non lo hai fatto prima raccogli il maggior numero possibile di informazioni sull’istituto di credito che ti ha contattato, e trova tutto quello che c’è da sapere in relazione alla posizione per la quale ti stai candidando;

-          occhio all’abbigliamento. Il consiglio è che sia ordinato e sobrio. La prima impressione in questi casi è quella che conta.  Ricorda però di non mutare troppo ampiamente il tuo stile, ti potresti sentire a disagio in fase di colloquio;

-          puntualità. E’ fondamentale presentarsi in orario, e non guasta arrivare con qualche minuto di anticipo. Si eviterà di entrare nella sala trafelati, sudati ed ansimanti.

Fra gli altri buoni consigli che posso darvi sicuramente quello di ascoltare sempre attentamente le domande che vi vengono poste, chiedendo chiarimenti qualora necessario e di rispondere in modo completo ed esaustivo, ma senza dimostrarvi troppo loquaci. La sintesi è un arte non da tutti.