CartOrange è alla ricerca di Consulenti per viaggiare. 

La mansione consentirà di svolgere un impiego in linea con le proprie passioni, che lasci libero spazio allo spirito d’iniziativa ed alla creatività, e permetterà di svolgere un lavoro autonomo ed indipendente. 

Chiunque sia interessato potrà visitare il sito  www.consulentediviaggio.it per ottenere maggiori info ed inviare il proprio cv.

Oramai i contatti li si trova quasi esclusivamente online e pare che HotelCareer.com sia stato capace di prevedere i tempi. Basti pensare che con i suoi siti fratelli, GastronomieCareer e TuristikCareer è online da ben 12 anni.

Il sito

La funzione del sito è facilmente intuibile: è una bella piazza di incontro fra offerta e domanda di lavoro. Ovviamente le proposte ruotano tutte intorno al settore della ristorazione e gli incarichi che si possono trovare potrebbero spedire il fortunato in meravigliosi angoli di mondo. Fondato nel 1999 da due tedeschi che avevano già immaginato quella che sarebbe stata la tendenza mondiale della ricerca di lavoro, ad oggi il sito accoglie iscritti provenienti da tutti i continenti.

Funzionamento

E’ diventato sempre più semplice e diretto e ad oggi il sito è visitabile sia da chi è utente non registrato, sia da tutti i numerosi iscritti.  

Le sezioni principali sono due: applicant per chi offre lavoro ed employers per chi il lavoro lo cerca. Le aziende iscritte d’altronde non sono certo sconosciute; si potrà entrare in contatto con il Ritz Carloton, con lo Sheraton o magari con la Costa Crociere e l’Holiday Inn.

Ovviamente per ben navigare il sito e per avere qualche possibilità di trovare il lavoro dei propri sogni, si dovrà conoscere la lingua inglese.

Detto questo non resta che iscriversi: è rapido e gratuito. Come? Clicca su questo link.

La startup Doveconviene.it, cerca sviluppatori web php , con esperienza su Bologna.
E’ fondamentale avere un’esperienza lavorativa di almeno 2 anni (anche come freelance).

Fra i requisiti preferenziali
- Laurea in ingegneria informatica
- Esperienza nello sviluppo di APP mobile su Ios e Android
- Conocenza di HTML 5 e Photoshop
Inviare curriculum e lettera di presentazione e motivazionale se interessati alla collaborazione.

Job rapido cerca sviluppatori appassionati di tecnologia e di web per la posizione di Java Developer.

Il candidato ideale:
- lavora da un paio di anni in Java e adori il design object-oriented;
- ha una laurea di secondo livello in informatica, ingegneria o in matematica/fisica;
- ha una discreta conoscenza dell’inglese .

I giovani selezionati verranno inseriti in diversi settori:
- Design, analisi dei requisiti e progettazione del software per il nostro motore di ricerca
- Development: programmazione object-oriented con Java, GWT, JQuery, Hibernate
- Deployment: rilascio direttamente live delle feature sviluppate

Ina Assitalia per ampliamento del proprio Team di Recruiting Commerciale ricerca seleziona e forma un

Recruiter di Direzione che si occuperà delle attività di ricerca, selezione e formazione di figure commerciali presso le Agenzie Generali della nostra Compagnia dislocate nell’Area Centro Italia.

I candidati ideali hanno un’età compresa tra i25 e i 30 anni e una laurea di II livello o vecchio ordinamento con indirizzo umanistico; residenti o domiciliati nell’Area di riferimento.

I requisiti fondamentali per ricoprire questo ruolo sono:

• spiccate doti relazionali e buone capacità comunicative
• forte disponibilità alla mobilità
• predisposizione a lavorare per obiettivi
• preferibilmente automuniti

E’ con una certa sorpresa che si scopre che le app, realizzate per il divertimento degli assidui frequentatori dei social network, primo fra tutti Facebook, non sono solamente una perdita di tempo, ma possono trasformarsi improvvisamente in nuovi posti di lavoro: 182 mila per la precisione. Il contributo per l’economia statunitense è stato per altro non da poco, se si conta che sono circolati circa 12 miliardi di dollari, solo nell’anno passato.

Non si stenta a crederlo d’altronde, se si considera che ogni giorni 750 milioni di utenti caricano circa 20 milioni di app.

A parte il puro diletto che si può trarre dall’elencare dati e cifre da capogiro, chi cerca lavoro potrebbe avere la buona idea di inviare qualche curriculum mirato. Sì, ma verso quale azienda?

Tanto per cominciare la Zynga, l’azienda produttrice dei più amati software che circolano su FB. Un esempio? Mai sentito parlare di Farmville o di Mafia Wars? È stato il team della Zynga a metterli in piedi. L’azienda ad oggi conta 2000 dipendenti, con un valore di mercato che si aggira intorno ai 20 miliardi di dollari. Proporsi come candidato potrebbe essere una buona idea no?

Naturalmente la Zynga, che ha sogni di internazionalità,  cerca lavoratori non solo negli Stati Uniti, ma anche in Europa e per conoscere le offerte alle quali è possibile candidarsi, potreste visitare questo link: http://www.zynga.com/jobs/.

Se la Zynga proprio non vi sta simpatica, potreste pensare di entrare in contatto con la Playfish, creatrice di Pet Society o Restaurant City, The Sims Social. Cercano profili a Londra, Tokyo, San Francisco etc. Scopri tutte le offerte visitando questa pagina: http://www.playfish.com/?page=jobs.

In bocca al lupo.

Qualche giorno fa abbiamo trattato

Ma fermandoci a quel post avremmo potuto dare l’impressione di essere troppo superficiali e semplicistici e di sconoscere il dramma di chi perde il lavoro a 50 anni. In questo secondo post vogliamo puntare l’attenzione su casi concreti e derivati da testimonianze dirette.

La maggior parte di coloro che perdono il lavoro a 50 anni tenta due strade: mettersi in proprio ( sfruttando i risparmi del Tfr e della famiglia) o ricercare il lavoro nello stesso settore in cui lo si è perduto.

Ebbene: ad aver maggior successo sono i cinquantenni che ricercano il lavoro nello stesso settore in cui hanno lavorato da sempre. In tal senso riescono meglio gli artigiani, come meccanici, elettrauto, elettricisti, cuochi, mentre è più difficile reinserirsi per chi ha avuto un lavoro impiegatizio.

Chi non ha competenze in attività manuali ( in Italia non si cercano impiegati, ma operai e manovalanza) deve cercare di usare il tempo delle indennità varie e degli ammortizzatori sociali frequentando dei corsi di formazione per imparare qualche attività manuale molto richiesta dal mercato.

Tanti cinquantenni, anche in realtà difficili come quelle del Sud Italia, sono riusciti a ritrovare lavoro proprio perché sapevano fare e con il saper fare non c’è età che tenga, perché le aziende serie cercano persone che sappiano fare bene il loro mestiere.

Fonte immagine: lavoro.excite.it

Quando si parla di lavoro, ogni canale è buono per trovarne uno o per lo meno per rimanere sempre aggiornati. Abbiamo parlato degli annunci sul web, abbiamo parlato dei social network, abbiamo parlato dei blog, oggi parliamo dei cellulari. Eh si, perché da oggi, se lo desiderate, potrete trovare lavoro anche con il cellulare. E’ però indispensabile essere in possesso di un telefonino di nuova generazione! In quel caso sappiate che di recente è nata una nuova applicazione Android: Cerco lavoro, Annunci lavoro.

L’applicazione potrà essere scaricata gratuitamente dalla sezione Market Android e vi consentirà di ricevere in tempo reale annunci lavorativi che potrebbero fare al caso vostro. Insomma sarà come stare sempre davanti al computer, con aggiornamenti ancora più rapidi e con un incontro fra domanda e offerta in tempo reale.

L’applicazione consentirà di navigare fra le varie offerte di lavoro inserite, ma farà anche di più; attirerà la vostra attenzione non appena sia postata un’offerta che risponda alle vostre necessità

A rendere davvero interessante l’applicazione è il fatto che questa pesca annunci dal web, come un vero e proprio motore di ricerca, selezionando i migliori risultati trovati navigando fra i maggiori siti di annunci.

Se siete alla ricerca di lavoro ogni strada potrebbe dimostrarsi quella giusta, quindi perché non tentare?

Magari non vi cambierà la vita, ma partecipare all’evento Job&Orienta, a potrebbe tornare utile a tutti i giovani alla ricerca di un lavoro. La mostra convegno, giunta alla sue 21 edizione ha infatti lo scopo principale di creare un legame reale fra scuola e mondo del lavoro.

Ai visitatori verrà data l’opportunità, fra il 24 ed il 26 di novembre di toccare con mano le professioni che sognano di svolgere, di comprendere i modi ed i motivi per cambiare lavoro, per sceglierne uno piuttosto che un altro; in definitiva il compito della manifestazione sarà sempre lo stesso, utilissimo: quello di orientare i più giovani che stanno concludendo il proprio percorso di studi e a breve si affacceranno sul mondo del lavoro.

Al centro dell’evento quest’anno c’è la cultura dei mestieri, che mette in luce l’intenzione da parte del salone promosso da Veronafiere e Regione Veneto in collaborazione con il Ministero dell’Istruzione e di quello del Lavoro, di cancellare quelle divisioni nette che esistono fra cultura e mestieri, fra apprendimento e lavoro vero e proprio.

I partecipanti potranno vivere simulazioni d’impresa e avvicinarsi al mondo dell’apprendistato e degli stage.

Soprattutto saranno guidati alla scoperta dei servizi dei centri di impiego, delle agenzie per il lavoro e dei portali che mettono in comunicazione offerta e domanda.

Ci sarà spazio sia per gli studenti, sia per i giovanissimi laureati che si stanno guardando barcamenando nel mondo del lavoro, e che potranno frequentare numerosi convegni e laboratori.

L’ingresso è gratuito.

Per maggiori informazioni visita il sito http://fair.veronafiere.it/joborienta/

La figura che ricerchiamo sarà il punto di riferimento per l’intero negozio, responsabile dello sviluppo dell’equipe di negozio, del raggiungimento dei risultati economici e della cultura di assistenza e di servizio al cliente.

Sarà l’animatore di una squadra composta da 100/120 in un negozio di 4500/7000 mq per un fatturato medio di 40 milioni di € annui.

Ne sarà il primo formatore, selezionando, formando, valutando e promuovendo un piano di sviluppo individuale per tutti i collaboratori, trasmettendo competenze tecnico professionali, organizzative e gestionali con energia e proattività.

Se interessato inviaci il tuo cv.